Reklama

30 tysięcy złotych dla pracownicy za trzy lata harówki siedem dni w tygodniu

Samotna matka pracowała w firmie transportowej praktycznie przez siedem dni w tygodniu, nawet po dziesięć godzin dziennie, a potem dostała wypowiedzenie.

Aktualizacja: 25.05.2016 10:43 Publikacja: 25.05.2016 07:42

30 tysięcy złotych dla pracownicy za trzy lata harówki siedem dni w tygodniu

Foto: 123RF

Od momentu zatrudnienia w połowie 2010 r. z wynagrodzeniem 1500 zł miesięcznie kobieta sama pracowała w biurze firmy. W tym czasie przejęła prowadzenie spraw kadrowych od firmy zewnętrznej, prowadziła też magazyn.

Przez pierwsze dwa lata przychodziła do pracy także we wszystkie soboty. Od 2012 r. pracowała co drugą sobotę. Konieczność pracy w soboty wiązała się z przejęciem wszystkich spraw kadrowych, pilnowaniem czasu pracy kierowców, rozliczeniami z ZUS. Cały czas zajmowała się także wysyłaniem kierowców w trasy, zazwyczaj w niedzielę po południu. Gdy w zimie 2012 r. mróz spowodował dwukrotnie pęknięcie rur, za każdym razem przyjeżdżała do firmy i koordynowała prace przy usuwaniu awarii. Często wystawiała w weekendy faktury dla klientów, którzy nie zdążyli ich odebrać w ciągu tygodnia.

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Prawo w firmie
Zamówienia publiczne nie dla firm z Chin czy Turcji. Nowe prawo już obowiązuje
Prawo w firmie
Więcej zamówień z wolnej ręki. Zmiany w zamówieniach publicznych
Prawo w firmie
Czy skargę do sądu na decyzję skarbówki można złożyć przez e-Doręczenia?
Prawo w firmie
AI Act. Zaczęła obowiązywać jedna z najbardziej kontrowersyjnych części rozporządzenia
Prawo w firmie
Nowa ustawa sankcyjna nie pozwoli spryciarzom na zakazany handel z Rosji
Reklama
Reklama
Reklama