Reklama

Angaż próbny nie może obejmować całego sezonu i trwać kilkanaście miesięcy

W sobotę upływa termin uzupełnienia dawnej umowy na czas określony zawartej na wykonywanie pracy przez okres kadencji o informację, że została przyjęta właśnie w tym celu.

Publikacja: 19.05.2016 05:50

Angaż próbny nie może obejmować całego sezonu i trwać kilkanaście miesięcy

Foto: 123RF

Pracodawcy muszą to zrobić do 21 maja. Taki sposób postępowania wynika z przepisów przejściowych nowelizacji kodeksu pracy z 25 czerwca 2015 r. (DzU z 2015 r., poz. 1220; dalej: nowelizacja). Weszła ona w życie 22 lutego 2016 r. i istotnie zmieniła także inne zasady zatrudniania członków zarządu spółek kapitałowych. Dotyczy to zwłaszcza osób z zarządu zatrudnionych na podstawie terminowych umów o pracę.

Kodeks spółek handlowych, który jest podstawą funkcjonowania kapitałowych spółek prawa handlowego (tj. spółek z ograniczoną odpowiedzialnością oraz akcyjnych), nie rozstrzyga jednoznacznie, w jakiej formie mogą być zatrudniane osoby mające pełnić funkcje członków ich zarządów. Nie zawiera także żadnych wskazówek co do rodzaju umowy o pracę takiej osoby. W praktyce z członkami zarządu spółek kapitałowych zawiera się zarówno umowy na czas nieokreślony, jak i terminowe.

Pozostało jeszcze 83% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Prawo w firmie
Krzysztof Sikora, Mateusz Mintzberg: Koniec tymczasowości – kontrola inwestycji zagranicznych (FDI) na stałe w Polsce
Reklama
Prawo w firmie
Weszła w życie ustawa zawierająca pierwszy pakiet rozwiązań deregulacyjnych
Prawo w firmie
Deregulacja idzie pełną parą. Co już jest gotowe, co czeka w kolejce
Prawo w firmie
Adam Zakrzewski: Zmiany, na które czekał rynek mieszkaniowy
Materiał Promocyjny
Sprzedaż motocykli mocno się rozpędza
Prawo w firmie
40 proc. opłat za mieszkanie w kosztach biznesu? Jest to możliwe
Reklama
Reklama
Reklama