Aktualizacja: 26.04.2016 07:00 Publikacja: 26.04.2016 07:00
Foto: www.sxc.hu
Mały i średni pracodawca, który dotychczas nie był badany przez PIP, może liczyć na kompleksową kontrolę audytową. Ma ona charakter instruktażowo-doradczy. Nie oznacza to jednak, że mali pracodawcy są zwolnieni z obowiązków, jakie nakłada na nich prawo pracy.
Corocznie PIP przeprowadza ponad 80 tysięcy kontroli. Mimo dużej liczby takich postępowań część podmiotów, które znajdują się w orbicie zainteresowania urzędu, nie była kontrolowana. Wynika to z ogromu podmiotów oraz tego, że każdego dnia powstają nowe mające status pracodawców.
Przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą w domu może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów prawie po...
Zespół deregulacyjny Rafała Brzoski po pierwszym etapie działania ogłasza sukces: około 60 proc. jego propozycji...
Eksperci nie mają wątpliwości: deregulacja to niezwykle ważny proces, jednak ofensywa legislacyjna, którą rząd p...
Projekt ustawy o certyfikacji wykonawców zamówień publicznych zostanie skorygowany.
Związki zawodowe najwięcej członków pozyskują w pierwszym roku od utworzenia zakładowej organizacji związkowej....
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
