Reklama
Rozwiń
Reklama

Ponowne zatrudnienie na próbę - kiedy jest możliwe

Publikacja: 16.02.2016 01:00

Ponowne zatrudnienie na próbę - kiedy jest możliwe

Foto: www.sxc.hu

Kilka lat temu zatrudnialiśmy pracownika na okres próbny, potem na czas określony. Po zakończeniu tej umowy wyjechał na kilka lat z kraju. Teraz chcielibyśmy go ponownie przyjąć. Czy możemy zawrzeć z nim kolejny raz umowę na okres próbny? Czy wprowadzona w kodeksie możliwość powtórzenia takiej umowy dotyczy tylko tych umów, które będą zawierane już po zmianie przepisów? – pyta czytelnik.

Nie.

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Prawo w firmie
Ministerstwo chce dać więcej swobody biegłym rewidentom i firmom audytorskim
Materiał Promocyjny
eSIM w podróży: łatwy dostęp do internetu za granicą, bez opłat roamingowych
Prawo w firmie
Fundacje rodzinne: projekt poprawiony, ale wciąż daleki od postulatów biznesu i ekspertów
Prawo w firmie
Zamówienia publiczne nie dla firm z Chin czy Turcji. Nowe prawo już obowiązuje
Prawo w firmie
Więcej zamówień z wolnej ręki. Zmiany w zamówieniach publicznych
Materiał Promocyjny
Rynek europejski potrzebuje lepszych regulacji
Prawo w firmie
Czy skargę do sądu na decyzję skarbówki można złożyć przez e-Doręczenia?
Materiał Promocyjny
Wiedza, która trafia w punkt. Prosto do Ciebie. Zamów już dziś!
Reklama
Reklama