Ponowne zatrudnienie na próbę - kiedy jest możliwe

Publikacja: 16.02.2016 01:00

Ponowne zatrudnienie na próbę - kiedy jest możliwe

Foto: www.sxc.hu

Kilka lat temu zatrudnialiśmy pracownika na okres próbny, potem na czas określony. Po zakończeniu tej umowy wyjechał na kilka lat z kraju. Teraz chcielibyśmy go ponownie przyjąć. Czy możemy zawrzeć z nim kolejny raz umowę na okres próbny? Czy wprowadzona w kodeksie możliwość powtórzenia takiej umowy dotyczy tylko tych umów, które będą zawierane już po zmianie przepisów? – pyta czytelnik.

Nie.

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo w firmie
Dostawa leków na innych i racjonalnych zasadach
Materiał Promocyjny
Przed wyjazdem na upragniony wypoczynek
Prawo w firmie
Legislacja gospodarcza w stylu słabej drużyny futbolowej
Prawo w firmie
"Rzeczpospolita" znów liderem w kwestii własności intelektualnej
Prawo w firmie
Podwykonawstwo a prawo zamówień publicznych. Co mówi orzecznictwo KIO?
Prawo w firmie
EUDR nabiera coraz wyraźniejszych kształtów. Co zakłada unijna regulacja?