Świąteczna oferta
PRO.RP.PL za 39 zł
Zyskaj dostęp do raportów, analiz i komentarzy niezbędnych w codziennej pracy każdego PROfesjonalisty.
Nie każdy posiłek dla pracownika bez składek ZUS
ZUS wydał ważne stanowisko w sprawie oskładkowania bonów i kart żywieniowych dla pracowników.
450 zł od 1 września wynosi miesięczny limit dofinansowania jedzenia dla pracowników, od którego nie trzeba płacić należności do ZUS. Rozporządzenie doprecyzowuje, że oskładkowaniu nie podlega wartość otrzymanych przez pracowników kuponów, talonów, bonów żywieniowych i kart przedpłaconych (do kwoty 450 zł), które uprawniają do nabycia w placówkach gastronomicznych lub handlowych wyłącznie posiłków nadających się do bezpośredniego spożycia. Obowiązujące wcześniej przepisy nie określały miejsca, w których można realizować wspomniane uprawnienia.
