Odmowa podpisania umowy o zakazie konkurencji przyczyną wypowiedzenia etatu

Odmowa pracownika podpisania umowy o zakazie konkurencji po ustaniu zatrudnienia może stanowić uzasadnioną przyczynę wypowiedzenia mu umowy o pracę.

Publikacja: 03.11.2015 04:40

Foto: 123rf

Takie stanowisko zajął Sąd Najwyższy w wyroku z 12 lutego 2013 r. (II PK 165/12).

Stan faktyczny

Pozostało jeszcze 97% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo w firmie
Rządowa deregulacja w Sejmie. Szybkie tempo prac i krytyka opozycji
Prawo w firmie
Najlepsze studia MBA w Polsce. Wyniki rankingu Perspektywy 2025
Prawo w firmie
Dialog między zamawiającymi a wykonawcami to priorytet. Debata "Rzeczpospolitej"
Prawo w firmie
Układy zbiorowe. Jest dobry sposób na ich upowszechnienie
Prawo w firmie
Przełomowy wyrok TSUE w sprawie odpowiedzialności zarządu za podatki spółki
Materiał Promocyjny
Lenovo i Motorola dalej rosną na polskim rynku