Reklama
Rozwiń

Czy zwolniony z pracy musi zwrócić pożyczkę z ZFŚS

Zwolniony pracownik ma obowiązek zwrócić pożyczkę z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, nawet jeśli przyczyna rozwiązania umowy leży po stronie pracodawcy. Decyzja o ewentualnym jej umorzeniu należy do zatrudniającego.

Aktualizacja: 21.07.2015 09:08 Publikacja: 21.07.2015 06:15

Czy zwolniony z pracy musi zwrócić pożyczkę z ZFŚS

Foto: Fotorzepa, MW Michał Walczak

- Wypowiedzieliśmy podwładnemu umowę o pracę z przyczyn ekonomicznych. Pracownik ma niespłaconą pożyczkę z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Czy musi ją spłacić, mimo że umowę o pracę wypowiedział zakład pracy, a przyczyną nie były zarzuty wobec pracownika? – pyta czytelniczka.

Odpowiada Anna Telec radca prawny, prowadzi kancelarię prawa pracy

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Twoje wsparcie decyzji biznesowych i pomoc w codziennej pracy.
Interpretacje ważnych zmian prawa, raporty ekonomiczne, analizy rynku, porady i praktyczne wskazówki ekspertów „Rzeczpospolitej”.
Prawo w firmie
40 proc. opłat za mieszkanie w kosztach biznesu? Jest to możliwe
Materiał Promocyjny
25 lat działań na rzecz zrównoważonego rozwoju
Prawo w firmie
Deregulacja po 100 dniach: rząd przyjął większość postulatów zespołu Brzoski
Prawo w firmie
Ofensywa deregulacyjna zdenerwowała biznes. „Trudno to wszystko śledzić”
Prawo w firmie
Prezes Urzędu Zamówień Publicznych z nowym zadaniem
Prawo w firmie
Jak odejść ze związku zawodowego