Czy zwolniony z pracy musi zwrócić pożyczkę z ZFŚS

Zwolniony pracownik ma obowiązek zwrócić pożyczkę z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, nawet jeśli przyczyna rozwiązania umowy leży po stronie pracodawcy. Decyzja o ewentualnym jej umorzeniu należy do zatrudniającego.

Aktualizacja: 21.07.2015 09:08 Publikacja: 21.07.2015 06:15

Czy zwolniony z pracy musi zwrócić pożyczkę z ZFŚS

Foto: Fotorzepa, MW Michał Walczak

- Wypowiedzieliśmy podwładnemu umowę o pracę z przyczyn ekonomicznych. Pracownik ma niespłaconą pożyczkę z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Czy musi ją spłacić, mimo że umowę o pracę wypowiedział zakład pracy, a przyczyną nie były zarzuty wobec pracownika? – pyta czytelniczka.

Odpowiada Anna Telec radca prawny, prowadzi kancelarię prawa pracy

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo w firmie
Dostawa leków na innych i racjonalnych zasadach
Prawo w firmie
Legislacja gospodarcza w stylu słabej drużyny futbolowej
Prawo w firmie
"Rzeczpospolita" znów liderem w kwestii własności intelektualnej
Prawo w firmie
Podwykonawstwo a prawo zamówień publicznych. Co mówi orzecznictwo KIO?
Prawo w firmie
EUDR nabiera coraz wyraźniejszych kształtów. Co zakłada unijna regulacja?