Reklama

Trybunał UE: brak urlopu dla ojca, gdy matka nie pracuje dyskryminuje

Pozbawianie taty prawa do urlopu rodzicielskiego ze względu na to, że mama nie pracuje, jest sprzeczne z prawem unijnym.

Publikacja: 17.07.2015 08:38

Trybunał UE: brak urlopu dla ojca, gdy matka nie pracuje dyskryminuje

Foto: 123RF

Ustawodawstwo greckie zabraniające urzędnikom płci męskiej, których żony nie pracują, skorzystania z urlopu rodzicielskiego, jest sprzeczne z prawem Unii. Tak orzekł Trybunał Sprawiedliwości UE. Zgodnie bowiem z dyrektywą o urlopie rodzicielskim każde z rodziców dziecka jest indywidualnie uprawnione do urlopu rodzicielskiego. Sytuacja zawodowa małżonka nie może więc tego prawa niweczyć.

Ponadto Trybunał wskazał, że w Grecji matki posiadające status urzędniczek mogą zawsze skorzystać z urlopu rodzicielskiego, podczas gdy ojcowie pracujący w administracji mogą na niego pójść wyłącznie wtedy, gdy matka dziecka pracuje. Sam fakt bycia rodzicem nie wystarczy więc mężczyznom będącym urzędnikami do skorzystania z tego urlopu, tak jak wystarcza kobietom.

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Prawo w firmie
Zamówienia publiczne nie dla firm z Chin czy Turcji. Nowe prawo już obowiązuje
Prawo w firmie
Więcej zamówień z wolnej ręki. Zmiany w zamówieniach publicznych
Prawo w firmie
Czy skargę do sądu na decyzję skarbówki można złożyć przez e-Doręczenia?
Prawo w firmie
AI Act. Zaczęła obowiązywać jedna z najbardziej kontrowersyjnych części rozporządzenia
Prawo w firmie
Nowa ustawa sankcyjna nie pozwoli spryciarzom na zakazany handel z Rosji
Reklama
Reklama
Reklama