Aktualizacja: 14.07.2015 03:00 Publikacja: 14.07.2015 03:00
Foto: 123rf
Rz: W sprawozdaniu z działalności za 2014 r. oraz we wcześniejszych latach Państwowa Inspekcja Pracy formułuje postulaty zmian legislacyjnych i wyraźnego wyeliminowania w kodeksie pracy możliwości stosowania zabezpieczeń wekslowych w stosunkach pracy. Dlaczego jest to tak ważne?
Danuta Rutkowska: Z przekazywanych do inspekcji pracy sygnałów wynika, że są pracodawcy, którzy od podpisania weksla in blanco uzależniają zatrudnienie. Wiele osób podpisuje je w ciemno, zazwyczaj nie zdając sobie sprawy z konsekwencji. Może dojść do sytuacji jak u pracownicy zakładu fryzjerskiego, którą przyjęto do pracy po podpisaniu takiego weksla. Gdy chciała potem odejść, szef zażądał od niej 20 tys. zł. Taką wziętą z sufitu kwotę wypisał na wekslu.
Wybierz roczną subskrypcję RP.PL i ciesz się dostępem do The New York Times!
Pierwszy rok 179 zł, potem 390 zł pobierane automatycznie co roku.
Zyskujesz:
- Roczny dostęp do The New York Times, w tym do: News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
- RP.PL — rzetelne i obiektywne źródło najważniejszych informacji z Polski i świata z dodatkową weekendową porcją błyskotliwych tekstów magazynu PLUS MINUS.
Długowieczność firm rodzinnych rzadko jest dziełem przypadku. Bardziej przypomina wieloletni projekt, w którym s...
Przedstawiciele sektora usług kosmetycznych i estetycznych mają kłopot z przepisami o kwalifikacjach lekarzy pot...
Biegli rewidenci będą mogli wykonywać więcej usług na rzecz firm, które audytują. Ministerstwo Finansów proponuj...
Fundacje rodzinne nie powinny prowadzić aktywnej działalności gospodarczej. W opinii ekspertów zakaz najmu krótk...
Od wtorku polski rynek zamówień publicznych w praktyce jest zamknięty dla firm z tzw. krajów trzecich. Chyba, że...
Orlen inwestuje w nowe technologie i stawia na odnawialne źródła energii, ale sukces dekarbonizacji zależy nie tylko od inwestycji grupy – kluczowa będzie zmiana przyzwyczajeń milionów klientów – ocenia Stanisław Barański, dyrektor Biura Zrównoważonego Rozwoju i Transformacji Energetycznej Grupy Orlen.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
