Aktualizacja: 14.07.2015 03:00 Publikacja: 14.07.2015 03:00
Foto: 123rf
Rz: W sprawozdaniu z działalności za 2014 r. oraz we wcześniejszych latach Państwowa Inspekcja Pracy formułuje postulaty zmian legislacyjnych i wyraźnego wyeliminowania w kodeksie pracy możliwości stosowania zabezpieczeń wekslowych w stosunkach pracy. Dlaczego jest to tak ważne?
Danuta Rutkowska: Z przekazywanych do inspekcji pracy sygnałów wynika, że są pracodawcy, którzy od podpisania weksla in blanco uzależniają zatrudnienie. Wiele osób podpisuje je w ciemno, zazwyczaj nie zdając sobie sprawy z konsekwencji. Może dojść do sytuacji jak u pracownicy zakładu fryzjerskiego, którą przyjęto do pracy po podpisaniu takiego weksla. Gdy chciała potem odejść, szef zażądał od niej 20 tys. zł. Taką wziętą z sufitu kwotę wypisał na wekslu.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Zapowiadany na jesień drugi etap deregulacji ma przynieść więcej urzędowych „milczących zgód” i sprawniejszą wal...
Akcja upraszczania przepisów to już nie tylko pomysły zespołu Brzoski i rządowe zapowiedzi. To pierwsze gotowe u...
Obowiązująca od piątku ustawa nakłada na deweloperów obowiązek informowania na swojej stronie internetowej poten...
Przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą w domu może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów prawie po...
Zespół deregulacyjny Rafała Brzoski po pierwszym etapie działania ogłasza sukces: około 60 proc. jego propozycji...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
