Aktualizacja: 14.07.2015 03:00 Publikacja: 14.07.2015 03:00
Foto: 123rf
Rz: W sprawozdaniu z działalności za 2014 r. oraz we wcześniejszych latach Państwowa Inspekcja Pracy formułuje postulaty zmian legislacyjnych i wyraźnego wyeliminowania w kodeksie pracy możliwości stosowania zabezpieczeń wekslowych w stosunkach pracy. Dlaczego jest to tak ważne?
Danuta Rutkowska: Z przekazywanych do inspekcji pracy sygnałów wynika, że są pracodawcy, którzy od podpisania weksla in blanco uzależniają zatrudnienie. Wiele osób podpisuje je w ciemno, zazwyczaj nie zdając sobie sprawy z konsekwencji. Może dojść do sytuacji jak u pracownicy zakładu fryzjerskiego, którą przyjęto do pracy po podpisaniu takiego weksla. Gdy chciała potem odejść, szef zażądał od niej 20 tys. zł. Taką wziętą z sufitu kwotę wypisał na wekslu.
Przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą w domu może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów prawie po...
Zespół deregulacyjny Rafała Brzoski po pierwszym etapie działania ogłasza sukces: około 60 proc. jego propozycji...
Eksperci nie mają wątpliwości: deregulacja to niezwykle ważny proces, jednak ofensywa legislacyjna, którą rząd p...
Projekt ustawy o certyfikacji wykonawców zamówień publicznych zostanie skorygowany.
Związki zawodowe najwięcej członków pozyskują w pierwszym roku od utworzenia zakładowej organizacji związkowej....
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
