Inspektor nie ukarze firmy za użycie niedozwolonych zabezpieczeń

Rz: W sprawozdaniu z działalności za 2014 r. oraz we wcześniejszych latach Państwowa Inspekcja Pracy formułuje postulaty zmian legislacyjnych i wyraźnego wyeliminowania w kodeksie pracy możliwości stosowania zabezpieczeń wekslowych w stosunkach pracy. Dlaczego jest to tak ważne?

Danuta Rutkowska: Z przekazywanych do inspekcji pracy sygnałów wynika, że są pracodawcy, którzy od podpisania weksla in blanco uzależniają zatrudnienie. Wiele osób podpisuje je w ciemno, zazwyczaj nie zdając sobie sprawy z konsekwencji. Może dojść do sytuacji jak u pracownicy zakładu fryzjerskiego, którą przyjęto do pracy po podpisaniu takiego weksla. Gdy chciała potem odejść, szef zażądał od niej 20 tys. zł. Taką wziętą z sufitu kwotę wypisał na wekslu.