Reklama

Umowa na czas wykonania określonej pracy

Jeśli celem zatrudnienia ma być konkretne zadanie, zamiast umowy na czas określony można zawrzeć tę na czas wykonania określonej pracy. Nawet dziesiąty taki angaż z rzędu nie zamieni się w bezterminowy.

Publikacja: 09.06.2015 06:30

Umowa na czas wykonania określonej pracy

Foto: www.sxc.hu

Umowa o pracę na czas określony jest typową umową terminową. Strony pozostają związane stosunkiem pracy aż do upływu określonego w umowie terminu jej zakończenia. Przy zatrudnieniu na tej podstawie strony z góry znają koniec trwania stosunku pracy, który zwykle oznaczony jest konkretną datą kalendarzową (np. do 10 maja 2016 r.) lub okresem liczonym od daty zawarcia umowy o pracę (na dwa lata).

Dodatkowy zapis

Pozostało jeszcze 92% artykułu

Tylko 19 zł miesięcznie przez cały rok.

Bądź na bieżąco. Czytaj sprawdzone treści od Rzeczpospolitej. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia. Treści, którym możesz zaufać.
Prawo w firmie
Spór o zabiegi poprawiające urodę. Rzecznik MŚP w obronie branży beauty
Prawo w firmie
Ministerstwo chce dać więcej swobody biegłym rewidentom i firmom audytorskim
Prawo w firmie
Fundacje rodzinne: projekt poprawiony, ale wciąż daleki od postulatów biznesu i ekspertów
Prawo w firmie
Zamówienia publiczne nie dla firm z Chin czy Turcji. Nowe prawo już obowiązuje
Materiał Promocyjny
Startupy poszukiwane — dołącz do Platform startowych w Polsce Wschodniej i zyskaj nowe możliwości!
Prawo w firmie
Więcej zamówień z wolnej ręki. Zmiany w zamówieniach publicznych
Materiał Promocyjny
Nowa era budownictwa: roboty w służbie ludzi i środowiska
Reklama
Reklama