Aktualizacja: 26.04.2015 18:11 Publikacja: 26.04.2015 17:53
Siedziba publicznej telewizji
Foto: Fotorzepa/Marta Bogacz
Sprawa dotyczy wyprowadzenia w lipcu ubiegłego roku na okres dwóch lat 411 etatów dziennikarzy, montażystów i grafików z Telewizji Polskiej do firmy Leasing Team, mającej status agencji pracy tymczasowej. Podstawą tego zabiegu był art. 23 (1) kodeksu pracy, mówiący o przejściu części zakładu pracy na rzecz innego pracodawcy.
Jak uzasadniała rok temu swoją decyzję telewizja, zabieg miał na celu ograniczenie kosztów funkcjonowania publicznego nadawcy. Mimo przeniesienia pracowników pensje miały być wypłacane nadal przez TVP, a nowy pracodawca miał otrzymywać prowizję za zarządzanie pracownikami. Etaty miały być chronione przez rok.
Przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą w domu może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów prawie po...
Odpowiedzialny biznes przechodzi kolejną ewolucję związaną z nowymi wymaganiami regulacyjnymi. Tym razem celem jest strategiczna transformacja pozwalająca na skuteczną ochronę środowiska i praw człowieka. Jak odpowiedzieć na te wyzwania?
Zespół deregulacyjny Rafała Brzoski po pierwszym etapie działania ogłasza sukces: około 60 proc. jego propozycji...
Eksperci nie mają wątpliwości: deregulacja to niezwykle ważny proces, jednak ofensywa legislacyjna, którą rząd p...
Projekt ustawy o certyfikacji wykonawców zamówień publicznych zostanie skorygowany.
Związki zawodowe najwięcej członków pozyskują w pierwszym roku od utworzenia zakładowej organizacji związkowej....
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
