Reklama
Rozwiń

Umowa o zakazie konkurencji obowiązuje i pracownika i szefa

Zakaz konkurencji może przestać działać przed pierwotnie wskazaną datą. Warunek – ma to być zgodne ustalenie stron umowy, które określą przyczyny oraz warunki uzasadniające wcześniejsze odstąpienie od kontraktu.

Publikacja: 16.04.2015 06:30

Umowa o zakazie konkurencji obowiązuje i pracownika i szefa

Foto: Fotorzepa, Dariusz Golik

Co do zasady umowa o zakazie konkurencji po ustaniu zatrudnienia, zwana klauzulą konkurencyjną, obowiązuje przez okres, na jaki strony przystały. W praktyce jednak może ona przestać działać wcześniej, niż pierwotnie zakładano. Będzie to skutek określonych zdarzeń lub czynności podejmowanych przez samych zainteresowanych.

Podstawowe wymogi

Pozostało jeszcze 96% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo w firmie
40 proc. opłat za mieszkanie w kosztach biznesu? Jest to możliwe
Prawo w firmie
Deregulacja po 100 dniach: rząd przyjął większość postulatów zespołu Brzoski
Prawo w firmie
Ofensywa deregulacyjna zdenerwowała biznes. „Trudno to wszystko śledzić”
Prawo w firmie
Prezes Urzędu Zamówień Publicznych z nowym zadaniem
Prawo w firmie
Jak odejść ze związku zawodowego