Jak sądy ustalają zadośćuczynienie za śmierć pracownika

Kwestionując wysokość zadośćuczynienia zasądzonego na rzecz członka rodziny pracownika, który zmarł wskutek śmiertelnego wypadku przy pracy, pracodawca musi wykazać, że jest ono rażąco wygórowane, a sąd naruszył kryteria jego ustalania. Sąd Najwyższy może ingerować w wysokość zasądzonej kwoty tylko w wyjątkowych przypadkach.

Aktualizacja: 17.02.2015 07:12 Publikacja: 17.02.2015 05:30

Jak sądy ustalają zadośćuczynienie za śmierć pracownika

Foto: www.sxc.hu

Takie stanowisko zajął Sąd Najwyższy w wyroku z 7 października 2014 r. (I PK 39/14).

Stan faktyczny

Pozostało jeszcze 98% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo w firmie
Rządowa deregulacja w Sejmie. Szybkie tempo prac i krytyka opozycji
Prawo w firmie
Najlepsze studia MBA w Polsce. Wyniki rankingu Perspektywy 2025
Prawo w firmie
Dialog między zamawiającymi a wykonawcami to priorytet. Debata "Rzeczpospolitej"
Prawo w firmie
Układy zbiorowe. Jest dobry sposób na ich upowszechnienie
Prawo w firmie
Przełomowy wyrok TSUE w sprawie odpowiedzialności zarządu za podatki spółki