Z punktu widzenia przedsiębiorców i inwestorów na ocenę atrakcyjności danej firmy wpływ ma nie tylko jej kondycja finansowa i perspektywy rozwoju, ale także przejrzystość umacniająca zaufanie inwestorów oraz bezpieczeństwo inwestycji. Przejrzystość oznacza dostęp do danych na temat kondycji finansowej firmy, jej perspektyw rozwoju czy struktury akcjonariatu, co ma znaczenie w procesie decyzji o podjęciu inwestycji. Bardziej transparentne firmy z reguły lepiej się rozwijają, bo wyższe obowiązki informacyjne oznaczają lepszą ochronę interesów inwestorów. Transparentność w funkcjonowaniu firm zwiększa także bezpieczeństwo obrotu gospodarczego.
Kiedy grożą sankcje
W spółkach kapitałowych – z ograniczoną odpowiedzialnością i akcyjnej – za politykę informacyjną w firmie odpowiadają przede wszystkim członkowie jej władz – członkowie zarządu i rady nadzorczej. Osoby te powinny pamiętać o tym, że nieprawidłowe realizowanie zadań z tym związanych może nie tylko przynieść szkodę spółce, ale może też narazić ich na surową odpowiedzialność karną. Jeżeli bowiem będą ogłaszali lub przedstawiali nieprawdziwe dane, to mogą zostać ukarani karą grzywny, ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do dwóch lat.
Wyższe obowiązki informacyjne oznaczają lepszą ochronę interesów inwestorów
Zgodnie bowiem z art. 587 § 1 kodeksu spółek handlowych ogłaszanie lub przedstawianie nieprawdziwych danych o spółce jest przestępstwem. Zgodnie z tym przepisem zabronione jest – przy wykonywaniu obowiązków wymienionych w tytule III i IV kodeksu spółek handlowych – ogłaszanie nieprawdziwych danych albo przedstawianie ich organom spółki, władzom państwowym lub osobie powołanej do rewizji.
Kto odpowie
Przestępstwo to ma charakter indywidualny. W praktyce oznacza to, że nie każdy może zostać pociągnięty do odpowiedzialności karnej. Pod groźbą kary czyn ten może być popełniony jedynie przez osoby, które są zobowiązane do wykonywania zadań określonych w tytule III i IV kodeksu spółek handlowych. Do zadań tych zalicza się wykonywanie podstawowych czynności związanych z prowadzeniem spraw spółek kapitałowych, a także czynności związanych z łączeniem, podziałem i przekształcaniem spółek.