Przedsiębiorca, który zatrudnia pracowników, powinien wykupić ubezpieczenie OC firmy, rozszerzone o odpowiedzialność za szkodę na osobie wyrządzoną pracownikom lub podwykonawcom podczas wykonywanej pracy, gdyż ?w wariancie standardowym przeważnie nie ma ochrony ?w takich sytuacjach. Dopiero wykupienie dodatkowej klauzuli i zapłacenie dodatkowej składki sprawia, że firma otrzymuje pożądaną ochronę. Szczególnie ważne jest to ubezpieczenie dla przedsiębiorców, których pracownicy wykonują pracę wiążącą się z dużym ryzykiem uszkodzenia ciała.
Jeżeli firma ma taką polisę, to w opisanym przypadku zakład ubezpieczeń jest zobowiązany do pokrycia powstałej szkody, o ile można wykazać, że do szkody doszło przy wykonywaniu czynności związanych z pracą, czyli że miał miejsce wypadek przy pracy rozumiany jako nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną powodujące uraz lub śmierć, jeżeli nastąpiło ono w związku z pracą.
Poszkodowany może żądać nie tylko zwrotu wszystkich kosztów związanych z wypadkiem, takich jak wydatki na leczenie, rehabilitację, opiekę nad poszkodowanym, transport itp., ale też szeregu innych świadczeń: zadośćuczynienia pieniężnego za doznaną krzywdę, renty uzupełniającej, która ma stanowić wyrównanie różnicy w dochodach osiąganych przez poszkodowanego przed wypadkiem w stosunku do dochodów uzyskiwanych przez niego po wypadku oraz renty na zwiększone potrzeby, która polega na zapewnieniu poszkodowanemu środków potrzebnych do poprawy jego stanu zdrowia po wypadku, a związanych z jego leczeniem ?i rehabilitacją, lepszym odżywianiem oraz sprawowaną nad nim opieką. Jeżeli poszkodowany przez jakiś czas nie może wykonywać pracy zarobkowej z powodu wypadku, należy mu się także zwrot utraconych zarobków.