Za realizację konkursu odpowiada Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach. Ponieważ wiąże się on z realizacją tzw. działania 8.1.1 programu „Kapitał ludzki", na dofinansowanie mogą tu liczyć projekty związane z:

- organizacją ogólnych i specjalistycznych szkoleń i/lub doradztwa związanego ze szkoleniami dla kadr zarządzających i pracowników mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw. Zakres kursów lub doradztwa musi być zgodny ze zdiagnozowanymi potrzebami przedsiębiorstwa i prowadzony w formie odpowiadającej możliwościom organizacyjno – technicznym przedsiębiorstwa,

- korzystaniem z usług doradczych kierowanych do mikro-, małych lub średnich przedsiębiorstw, w tym dla osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą.

Jednak to tylko ogólne wytyczne. Tak naprawdę kryteria, które decydują o tym, kto i co może realizować, są znacznie bardziej szczegółowe, a określa je regulamin konkursu. I tak na pierwszym miejscu warto wskazać, że jest on skierowany do przedsiębiorców, którzy do tej pory nie korzystali ze wsparcia EFS. A wszystko po to, aby pomoc trafiła do innych firm, niż dotychczas (nie do tych, które już otrzymały takie wsparcie dzięki poprzednim konkursom). A firm, które nigdy nie próbowały sięgnąć po dotacje lub starały się o to, ale bezskutecznie, jest na śląsku bardzo dużo. Wskazują na to dane. Z ponad 440 tys. firm zarejestrowanych na Śląsku, wsparcie z tzw. priorytetu ósmego programu „Kapitał ludzki" uzyskało do tej pory nieco ponad tysiąc firm.

Drugie istotne kryterium wiąże się z merytorycznym zakresem szkoleń i kursów. I tak projekty muszą być skierowane do firm i pracowników przedsiębiorstw prowadzących działalność w obszarach technologicznych kluczowych dla rozwoju gospodarki regionu. A te są wskazane w „Programie Rozwoju Technologii Województwa Śląskiego na lata 2010 – 2020". A wszystko dlatego, że udział w globalizacji i osiągnięcie postępu technologicznego wymagają od śląskiej gospodarki innych umiejętności - w tym bardziej efektywnego wykorzystania wiedzy, doświadczenia technologicznego, wzornictwa przemysłowego i projektowania użytkowego, źródeł finansowania, umiejętności menedżerskich i marketingowych, wykwalifikowanego personelu oraz odpowiedniego parku maszynowego - niż te, które zapewniły pozycję konkurencyjną w ostatnich 20 latach. Więcej informacji o konkursie znajduje się na stronie Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach.