Cudzoziemiec, który uzyska zezwolenie na zamieszkanie w Polsce, aby podjąć pracę w zawodzie wymagającym wysokich kwalifikacji, będzie mógł się zatrudnić bez konieczności ubiegania się o zezwolenie na pracę. Wojewoda, zezwalając na zamieszkanie, sprawdzi nie tylko kompetencje, ale także wysokość przyszłego wynagrodzenia. Powinno ono przekroczyć 61 191 zł. Taki limit zawiera projekt rozporządzenia ministra spraw wewnętrznych w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia dla cudzoziemca wymaganego do udzielenia zezwolenia na zamieszkanie na czas oznaczony w celu wykonywania pracy.
– Wprowadzenie progu wynika z konieczności dostosowania polskiego prawa imigracyjnego do wymogów stawianych przez Unię Europejską. Ma to zapewnić większe możliwości przyciągnięcia wysoko wykwalifikowanych pracowników z krajów trzecich – tłumaczy Ewa Piechota z Urzędu ds. Cudzoziemców.
Nowe zasady mają obowiązywać od 12 czerwca.
etap legislacyjny: konsultacje społeczne
