Sejm rozpoczyna dziś prace nad projektem ustawy o skutkach powierzania wykonywania pracy cudzoziemcom przebywającym wbrew przepisom na terytorium RP.

W projekcie ustawy zapisano bardzo wysokie kary za zatrudnienie nielegalnych imigrantów. Taki przedsiębiorca po zmianach będzie musiał się liczyć z możliwością pozbawienia go dostępu do pomocy finansowej państwa i funduszy unijnych na trzy lata, a także konieczności zwrotu dotacji, refundacji czy dopłat z pieniędzy publicznych, które otrzymał w ciągu ostatnich 12 miesięcy poprzedzających nielegalne zatrudnienie.

W razie wykrycia nielegalnego cudzoziemca zatrudnionego bez umowy jego pracodawca zostanie zobowiązany do wypłacenia mu wynagrodzenia za ostatnie trzy miesiące w wysokości trzech minimalnych pensji. Poniesie on także koszty odesłania takiego pracownika do jego ojczystego kraju.

Kontrolą legalności zatrudnienia cudzoziemców zajmą się Państwowa Inspekcja Pracy i Straż Graniczna. ZUS zaś udostępni im informacje ze swoich systemów.

etap legislacyjny: pierwsze czytanie w Sejmie

Czytaj także w serwisie:

Dobra Firma

»

Kadry i płace

»

Cudzoziemiec w firmie