Działanie 8.2.1 programu „Kapitał ludzki” to specjalna pula pieniędzy na wsparcie współpracy nauki z firmami, które planują rozpocząć lub zintensyfikować prace badawcze albo wprowadzać innowacje produktowe, usługowe lub organizacyjne. Dzięki unijnemu wsparciu firma uzyska dotację na połowę kosztów zatrudnienia wysoko wykwalifikowanego personelu. Mogą to być np. pracownicy uczelni, jednostek badawczo-naukowych lub dużych firm, którzy mają odpowiedni staż pracy.
Osoba przyjęta do przedsiębiorstwa na podstawie tej pomocy ma mieć konkretne obowiązki związane z prowadzeniem lub rozwijaniem prac badawczych czy wprowadzaniem innowacji. Nie może także zastępować osób wcześniej zatrudnionych u przedsiębiorcy.
Dla naukowca trzeba utworzyć nowe stanowisko (chociaż są od tego wyjątki). Refundacja połowy kosztów dotyczy zarówno samej pensji, jak i obowiązkowych ubezpieczeń społecznych. Z założenia zatrudnienie ma być tymczasowe (np. na okres prowadzenia badań) na podstawie angażu pracowniczego czy umowy o dzieło lub zlecenia.
Wnioski o dofinansowanie przyjmuje :punkt Mazowieckiej Jednostki Wdrażania Programów Unijnych do 25 października (decyduje data wpływu wniosku), ul. Jagiellońska 74, 03-301 Warszawa, lub właściwy oddział zamiejscowy (w Ciechanowie, Ostrołęce, Płocku, Radomiu, Siedlcach).
Dokumenty można dostarczyć osobiście, kurierem lub pocztą.
