Przeciętne miesięczne wynagrodzenie za III kwartał 2009 r. to 3113,86 zł i jest podstawą wymiaru niektórych form pomocy finansowej od starosty z tytułu zatrudnienia bezrobotnych w okresie od 1 grudnia 2009 r. do 28 lutego 2010 r.
W ciągu wcześniejszych trzech miesięcy wsparcie to ustalaliśmy na podstawie przeciętnej pensji za II kwartał br.,tj. 3081,48 zł.
Od 1 grudnia 2009 r. do 28 lutego 2010 r. zatrudniający bezrobotnych mają szanse na maksymalne refundacje:
- wyposażenia i doposażenia stanowiska pracy dla bezrobotnego – sześciokrotność przeciętnego wynagrodzenia, czyli 18 683,16 zł (było 18 488,88 zł),
- z racji dalszej, przynajmniej sześciomiesięcznej współpracy z przysłanym bezrobotnym po zakończeniu prac interwencyjnych z jego udziałem – jednorazowo 150 proc. przeciętnej pensji, czyli 4670,79 zł (było 4622,22 zł),
- kosztów uczestnictwa jednej osoby w przygotowaniu zawodowym dorosłych – miesięcznie 2 proc. przeciętnego wynagrodzenia, czyli 62,28 zł (było 61,63 zł),
- kosztów nauki pracownika po ukończeniu 45 lat, sfinansowanych przez firmę z funduszu szkoleniowego
– 300 proc. przeciętnej pensji z dnia rozpoczęcia kursu, czyli 9341,58 zł (było 9244,44 zł),
- kosztów nauki innego pracownika pokrytych przez zakład z funduszu szkoleniowego – 100 proc. z dnia rozpoczęcia kursu, czyli 3113,86 zł (było 3081,48 zł),
- kosztów nauki podwładnego, który na udział w szkoleniu wykorzystał urlop szkoleniowy, podczas gdy w firmie zastąpił go bezrobotny – 80 proc. przeciętnego wynagrodzenia, czyli 2491,09 zł (było 2465,18 zł),
- wynagrodzenia i składek osoby skierowanej z urzędu pracy w miejsce pracownika na urlopie szkoleniowym – 40 proc. przeciętnej pensji, czyli 1245,54 zł (1232,59 zł).
Od 1 grudnia poszła też w górę maksymalna refundacja z Funduszu Pracy dla przedsiębiorców w przejściowych trudnościach finansowych kosztów szkolenia pracowników najwyżej przez sześć miesięcy lub studiów podyplomowych za 12 miesięcy.
Chodzi o dopłaty określone w art. 22 i nast.[link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr?id=320785] ustawy z 1 lipca 2009 r. o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców (DzU nr 125, poz. 1035).[/link]
Na jednego zatrudnionego wynosi najwyżej 300 proc. przeciętnego wynagrodzenia, czyli 9341,58 zł (było 9244,44 zł).
