Orzeczenie lekarskie niekoniecznie z medycyny pracy

Orzeczenie lekarskie stwierdzające brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku może wydać inny lekarz niż lekarz medycyny pracy - informuje Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Dotyczy to wstępnych i kontrolnych badań lekarskich. Badania okresowe są tymczasowo zawieszone.

Aktualizacja: 02.05.2020 19:17 Publikacja: 02.05.2020 17:58

fot. agilemktg1

fot. agilemktg1

Foto: Flickr

dgk

Taką możliwość dały pracownikom i pracodawcom przepisy tarczy antykryzysowej.

Nowe przepisy dotyczą sytuacji, kiedy lekarz uprawniony do przeprowadzenia badania wstępnego lub kontrolnego jest niedostępny. Ponadto zgodnie ze znowelizowaną 31 marca  ustawą o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych, lekarz inny niż lekarz medycyny pracy może nie tylko przeprowadzić badanie, ale również wydać stosowne orzeczenie lekarskie. Będzie ono ważne 30 dni od dnia odwołania stanu epidemii.

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo w firmie
Układy zbiorowe. Jest dobry sposób na ich upowszechnienie
Prawo w firmie
Przełomowy wyrok TSUE w sprawie odpowiedzialności zarządu za podatki spółki
Prawo w firmie
Co obejmie deregulacja? Zespół Brzoski może wrócić do gotowych projektów
Prawo w firmie
Zlikwidują Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorców? Jest oświadczenie
Materiał Promocyjny
O przyszłości klimatu z ekspertami i biznesem. Przed nami Forum Ekologiczne
Prawo w firmie
Rząd wytoczy groźną broń przeciw szarej strefie. Dotknie rynku odzieży, obuwia i betonu
Materiał Promocyjny
Sezon motocyklowy wkrótce się rozpocznie, a Suzuki rusza z 19. edycją szkoleń