[b]Odpowiada Bożena Lenart, główna specjalistka w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej:[/b]
Jeśli będzie to umowa na czas określony, to maksymalnie nieprzerwanie może trwać 24 miesiące, czyli do 31 sierpnia 2011 r.
Jak zatrudniać po 1 września?
Na jak długo możemy przyjąć pracownika od 1 września 2009 r.?
[b]Odpowiada Bożena Lenart, główna specjalistka w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej:[/b]
Jeśli będzie to umowa na czas określony, to maksymalnie nieprzerwanie może trwać 24 miesiące, czyli do 31 sierpnia 2011 r.
Prawo w firmie
40 proc. opłat za mieszkanie w kosztach biznesu? Jest to możliwe
Przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą w domu może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów prawie po...
Prawo w firmie
Deregulacja po 100 dniach: rząd przyjął większość postulatów zespołu Brzoski
Zespół deregulacyjny Rafała Brzoski po pierwszym etapie działania ogłasza sukces: około 60 proc. jego propozycji...
Prawo w firmie
Ofensywa deregulacyjna zdenerwowała biznes. „Trudno to wszystko śledzić”
Eksperci nie mają wątpliwości: deregulacja to niezwykle ważny proces, jednak ofensywa legislacyjna, którą rząd p...
Prawo w firmie
Prezes Urzędu Zamówień Publicznych z nowym zadaniem
Projekt ustawy o certyfikacji wykonawców zamówień publicznych zostanie skorygowany.
Prawo w firmie
Jak odejść ze związku zawodowego
Związki zawodowe najwięcej członków pozyskują w pierwszym roku od utworzenia zakładowej organizacji związkowej....
