[b]Odpowiada Bożena Lenart, główna specjalistka w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej:[/b]
Jeśli będzie to umowa na czas określony, to maksymalnie nieprzerwanie może trwać 24 miesiące, czyli do 31 sierpnia 2011 r.
Jak zatrudniać po 1 września?
Na jak długo możemy przyjąć pracownika od 1 września 2009 r.?
[b]Odpowiada Bożena Lenart, główna specjalistka w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej:[/b]
Jeśli będzie to umowa na czas określony, to maksymalnie nieprzerwanie może trwać 24 miesiące, czyli do 31 sierpnia 2011 r.
Prawo w firmie
Rządowa deregulacja w Sejmie. Szybkie tempo prac i krytyka opozycji
Rządowy pakiet deregulacyjny ma uprościć życie przedsiębiorcom. Sejmowa opozycja zauważa, że likwiduje niewiele...
Prawo w firmie
Najlepsze studia MBA w Polsce. Wyniki rankingu Perspektywy 2025
Perspektywy opublikowały wyniki kolejnego rankingu programów MBA, czyli studiów kształcących menedżerów. "Złotą...
Prawo w firmie
Dialog między zamawiającymi a wykonawcami to priorytet. Debata "Rzeczpospolitej"
Współpraca podmiotów państwowych i samorządowych z sektorem prywatnym jest kluczowa dla zwiększenia efektywności...
Prawo w firmie
Układy zbiorowe. Jest dobry sposób na ich upowszechnienie
Pieniądze publiczne powinny poprawiać płace i warunki pracy zatrudnionych – wynika z ogólnoeuropejskiego badania.
Prawo w firmie
Przełomowy wyrok TSUE w sprawie odpowiedzialności zarządu za podatki spółki
Członkowie zarządu będą mogli realnie bronić się w postępowaniach o przeniesienie na nich odpowiedzialności za p...
Materiał Promocyjny
Lenovo i Motorola dalej rosną na polskim rynku
Lenovo jest liderem rynku komputerów PC w Polsce. Motorola jest tu jednym z liderów rynku smartfonów.
