Reklama

Pracodawcy nie wiedzą jak przetwarzać dane niepełnosprawnych pracowników

Orzeczenia o niepełnosprawności pracownika sprawiają kłopot pracodawcom. Pytają, na jakiej podstawie prawnej mają je przetwarzać i gdzie przechowywać, by nie naruszać RODO.

Aktualizacja: 25.08.2020 15:39 Publikacja: 25.08.2020 14:30

Pracodawcy nie wiedzą jak przetwarzać dane niepełnosprawnych pracowników

Foto: AdobeStock

dgk

Temat jest  istotny dla pracodawców, którym w przypadku zatrudnienia takich osób przysługują odpowiednie uprawnienia i obowiązki (np. wypełnianie dokumentacji do ZUS czy kierowanie pracownika na profilaktyczne badania pracownicze), ale również dla samego pracownika, który może ubiegać się o ulgi i świadczenia.

Urząd Ochrony Danych Osobowych wydał w tej sprawie wyjaśnienia, które mają rozwiać wątpliwości pracodawców.

Pozostało jeszcze 94% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Prawo w firmie
Krzysztof Sikora, Mateusz Mintzberg: Koniec tymczasowości – kontrola inwestycji zagranicznych (FDI) na stałe w Polsce
Reklama
Prawo w firmie
Weszła w życie ustawa zawierająca pierwszy pakiet rozwiązań deregulacyjnych
Prawo w firmie
Deregulacja idzie pełną parą. Co już jest gotowe, co czeka w kolejce
Prawo w firmie
Adam Zakrzewski: Zmiany, na które czekał rynek mieszkaniowy
Materiał Promocyjny
Sprzedaż motocykli mocno się rozpędza
Prawo w firmie
40 proc. opłat za mieszkanie w kosztach biznesu? Jest to możliwe
Reklama
Reklama
Reklama