Koronawirus: mierzenie temperatury pracownikom i gościom zakładu pracy - stanowisko UODO

Przepisy o ochronie danych osobowych nie sprzeciwiają się przetwarzaniu danych pracowników i gości wchodzących na teren zakładu pracy w zakresie np. mierzenia temperatury czy wdrażania kwestionariusza z objawami chorobowymi - uważa Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Aktualizacja: 05.05.2020 15:17 Publikacja: 05.05.2020 14:41

Koronawirus: mierzenie temperatury pracownikom i gościom zakładu pracy - stanowisko UODO

Foto: Adobe Stock

mat

Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych wskazuje, że w sytuacji kiedy będzie dokonywany np. pomiar temperatury ciała danej osoby, czy też będą gromadzone dane dotyczące jej stanu zdrowia, a następnie informacje te będą utrwalane, przekazywane i gromadzone, wówczas będzie następowało przetwarzanie szczególnej kategorii danych osobowych.

Czytaj także:

Pozostało 94% artykułu

Świąteczna oferta

PRO.RP.PL za 39 zł
Zyskaj dostęp do raportów, analiz i komentarzy niezbędnych w codziennej pracy każdego PROfesjonalisty.
Prawo w firmie
"Rzeczpospolita" znów liderem w kwestii własności intelektualnej
Prawo w firmie
Podwykonawstwo a prawo zamówień publicznych. Co mówi orzecznictwo KIO?
Prawo w firmie
EUDR nabiera coraz wyraźniejszych kształtów. Co zakłada unijna regulacja?
Prawo w firmie
Komisja Europejska zaskarżyła Polskę do TSUE. Chodzi o minimalny podatek dochodowy
Materiał Promocyjny
Przewaga technologii sprawdza się na drodze
Prawo w firmie
Należyta staranność to nie bat na przedsiębiorców
Materiał Promocyjny
Transformacja w miastach wymaga współpracy samorządu z biznesem i nauką