Reklama

Czy pracodawca zmusi pracownika do pomiaru temperatury?

Firma może wprowadzić pomiar temperatury ciała pod warunkiem, że udział w takiej procedurze będzie dobrowolny, a pracownik będzie mógł odmówić.

Aktualizacja: 25.04.2020 15:46 Publikacja: 25.04.2020 00:01

Czy pracodawca zmusi pracownika do pomiaru temperatury?

Foto: Adobe Stock

- Na jakiej podstawie prawnej pracodawca może przetwarzać dane osobowe pracowników?

Przetwarzanie zwykłych danych osobowych pracowników może się opierać albo na art. 6 ust. 1 lit. d RODO, tj. jeśli „przetwarzanie jest niezbędne do ochrony żywotnych interesów osoby, której dane dotyczą, lub innej osoby fizycznej", albo na art. 6 ust. 1 lit. f RODO, tj. na „prawnie uzasadnionym interesie" realizowanym przez pracodawcę.

Pozostało jeszcze 96% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Prawo w firmie
Fundacje rodzinne: projekt poprawiony, ale wciąż daleki od postulatów biznesu i ekspertów
Materiał Promocyjny
Bank Pekao uczy cyberodporności
Prawo w firmie
Zamówienia publiczne nie dla firm z Chin czy Turcji. Nowe prawo już obowiązuje
Prawo w firmie
Więcej zamówień z wolnej ręki. Zmiany w zamówieniach publicznych
Prawo w firmie
Czy skargę do sądu na decyzję skarbówki można złożyć przez e-Doręczenia?
Materiał Promocyjny
Stacje ładowania dla ciężarówek pilnie potrzebne
Prawo w firmie
AI Act. Zaczęła obowiązywać jedna z najbardziej kontrowersyjnych części rozporządzenia
Materiał Promocyjny
Nowy Ursus to wyjątkowy projekt mieszkaniowy w historii Ronsona
Reklama
Reklama
Reklama