Aktualizacja: 03.02.2019 12:08 Publikacja: 03.02.2019 09:16
Foto: Adobe Stock
Orzeczenie zapadło w sprawie dotyczącej Austrii (Cresco Investigation GmbH / Markus Achatzi). Sędziowie uznali, że wyznanie pracownika żądającego dnia wolnego w Wielki Piątek nie ma znaczenia. Gdyby bowiem miało, doszłoby do niedopuszczalnej dyskryminacji ze względu na religię.
Wielki Piątek to najważniejsze święto kościołów protestanckich. W Polsce kwestia ta ma drugorzędne znaczenie, bo Wielki Piątek nie jest dniem ustawowo wolnym od pracy. Może się to jednak zmienić, bo w grudniu 2018 r. grupa posłów wniosła projekt ustawy ustanawiający ten dzień wolnym.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Od wtorku polski rynek zamówień publicznych w praktyce jest zamknięty dla firm z tzw. krajów trzecich. Chyba, że...
Od przyszłego roku wzrośnie do 170 tys. zł próg wartości dostaw obligujący do stosowania przepisów o zamówieniac...
Ministerstwo Cyfryzacji przygotowuje zmiany w przepisach mających zapewnić efektywne złożenie skargi do sądu prz...
Te przepisy ujęto w AI Act dopiero po publicznym udostępnieniu pierwszych narzędzi generatywnej sztucznej inteli...
Zaostrzone będą kary dla firm łamiących sankcje wobec Rosji i innych agresywnych krajów. Rząd zyska nowe uprawni...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
