Nowy kodeks pracy: etat zamiast umowy cywilnoprawnej

Kilkaset tysięcy pracujących na kontraktach z dnia na dzień mogłoby dostać stałą umowę.

Aktualizacja: 05.03.2018 10:15 Publikacja: 04.03.2018 20:29

Nowy kodeks pracy: etat zamiast umowy cywilnoprawnej

Foto: Fotolia.com

Nadchodzi rewolucja w prawie pracy dla 16 mln Polaków. „Rzeczpospolita" poznała szczegóły projektu, który zakłada ograniczenie kontraktów cywilnoprawnych i samozatrudnienia, obowiązek wysłuchania pracownika przed zwolnieniem, a także możliwość swobodnego regulowania czasu pracy przez pracodawców. To tylko najważniejsze zmiany.

Działająca od półtora roku Komisja Kodyfikacyjna Prawa Pracy kończy prace nad dwoma projektami nowych kodeksów: indywidualnego i zbiorowego prawa pracy. Oficjalnie prace zakończą się 14 marca.

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.

99zł za rok.
Bądź na bieżąco! Czytaj ile chcesz!

Subskrybuj
gazeta
Prawo w firmie
Rządowa deregulacja w Sejmie. Szybkie tempo prac i krytyka opozycji
Prawo w firmie
Najlepsze studia MBA w Polsce. Wyniki rankingu Perspektywy 2025
Prawo w firmie
Dialog między zamawiającymi a wykonawcami to priorytet. Debata "Rzeczpospolitej"
Prawo w firmie
Układy zbiorowe. Jest dobry sposób na ich upowszechnienie
Prawo w firmie
Przełomowy wyrok TSUE w sprawie odpowiedzialności zarządu za podatki spółki
Materiał Promocyjny
Lenovo i Motorola dalej rosną na polskim rynku