Reklama

Dyskryminacja w pracy: od pomocy prawnej do pełnomocnictwa w sądzie

Pracownik wystąpił przeciwko pracodawcy do sądu z roszczeniem o odszkodowanie z tytułu dyskryminacji. Związki zawodowe działające u pracodawcy chcą go aktywnie wesprzeć w tym sporze. W jaki sposób związki mogą pomagać zatrudnionym?

Publikacja: 01.02.2018 04:50

Dyskryminacja w pracy: od pomocy prawnej do pełnomocnictwa w sądzie

Foto: Fotolia

Związki zawodowe mają za zadanie reprezentować i bronić praw oraz interesów załogi. Co do zasady, bronią zbiorowych interesów pracowników, czyli pewnej zbiorowości. Jednak w niektórych przypadkach związki mogą też wspierać indywidualnych pracowników w sporach z pracodawcą. Zakres takich działań jest szeroki i nie zawsze wynika wprost z ustawy.

Informowanie zatrudnionych

Pozostało jeszcze 89% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Prawo w firmie
Zamówienia publiczne nie dla firm z Chin czy Turcji. Nowe prawo już obowiązuje
Prawo w firmie
Więcej zamówień z wolnej ręki. Zmiany w zamówieniach publicznych
Prawo w firmie
Czy skargę do sądu na decyzję skarbówki można złożyć przez e-Doręczenia?
Prawo w firmie
AI Act. Zaczęła obowiązywać jedna z najbardziej kontrowersyjnych części rozporządzenia
Prawo w firmie
Nowa ustawa sankcyjna nie pozwoli spryciarzom na zakazany handel z Rosji
Reklama
Reklama
Reklama