Reklama

Czy pracodawca musi stworzyć przestrzeń do modlitwy? Wyznania religijne w pracy

Różnorodność wyznaniowa w polskich firmach staje się coraz bardziej widoczna. Coraz częściej pojawiają się pytania, jak pracodawcy powinni reagować na potrzeby religijne zatrudnionych oraz w jaki sposób prawo pracy reguluje te kwestie.

Publikacja: 16.09.2024 13:53

dr Magdalena Zwolińska, HRLS Zwolińska & Zwoliński

dr Magdalena Zwolińska, HRLS Zwolińska & Zwoliński

Foto: tv.rp.pl

W kolejnym odcinku ,,Nawigatora Prawnego" rozmowa z ekspertką w zakresie prawa pracy dr Magdaleną Zwolińską, adwokat z Kancelarii HRLS Zwolińska & Zwoliński na temat wyznań religijnych w miejscu pracy. 

Urlop na święta religijne – prawa pracownika

Pozostało jeszcze 91% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

PRO
Adwokatka: Poręczenie w bitcoinach? Jestem zaskoczona otwartością prokuratury
PRO
Terapia z chatbotem. Sztuczna inteligencja pomoże psychologom?
PRO
OZE ograniczą wzrost cen energii
PRO
Samorządy powinny inwestować
PRO
Rewolucja w sporcie. Jak AI wspiera sportowców, trenerów i sędziów?
Reklama
Reklama
Reklama