Płatnik ZUS musi się wyrejestrować

Zakład Ubezpieczeń Społecznych przygotowuje formularz dotyczący wyrejestrowania płatnika. Jednak to on musi wyrejestrować siebie z ubezpieczeń, do których...

Od 2018 roku jeden przelew do ZUS na indywidualne konto przedsiębiorcy

Każda firma zapłaci daniny na przypisane jej konto. Eksperci: to przygrywka do połączenia PIT i składek.

Od 2018 r. jeden indywidualny rachunek wpłat do ZUS

Wszystkie wpłaty, do których otrzymywania uprawniony jest ZUS, będzie można od 2018 r. wpłacać jednym przelewem, na jeden indywidualny rachunek płatnika sk...

Deklaracja DRA zbędna przy minimalnych składkach

Przedsiębiorca, który nalicza składki za siebie lub osobę współpracującą, wypełnia i wysyła do ZUS deklarację rozliczeniową co miesiąc tylko wtedy, gdy pła...

Optymalizacja składek może się zemścić

Wciąż pojawiają się oferty mające zmniejszyć obciążenia płatników na ZUS. Najczęściej sposoby na oszczędności nie są jednak legalne. Prędzej czy później pr...

Pracodawcy zapłacą za emerytury

Obowiązkowe dodatkowe ubezpieczenie pracowników będzie dyskryminowało większe firmy.

Odszkodowanie za wypadek przy pracy po spłacie długu w ZUS

Przedsiębiorca nie uzyska prawa do jednorazowego odszkodowania za wypadek przy pracy, jeśli w ciągu 6 miesięcy od tego zdarzenia nie ureguluje zaległych sk...

Składki ZUS: Żona nie odpowie za długi męża

Spłaty zaległości składkowych przedsiębiorcy ZUS może żądać też od jego małżonka. Wyjątkiem jest sytuacja, gdy przed ich powstaniem zniesiono wspólność mał...

Udział płatnika składek ZUS w kompletowaniu wniosku o emeryturę

Zaświadczenie o wysokości osiąganych zarobków lub dochodów wystawia pracodawca lub jego następca prawny. Potwierdza także wynagrodzenie zastępcze dla pracu...

Składka na Fundusz Emerytur Pomostowych obowiązkowa bez względu na etat - wyrok SN

Sąd Najwyższy w składzie siedmiu sędziów uznał, że niepełny wymiar czasu pracy nie zwalnia pracodawcy z konieczności dokonywania wpłat na FEP. Nie na takie...

Rola płatnika składek w grupie kapitałowej

Na gruncie przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych to spółka kapitałowa (lub jej jednostka organizacyjna) jest pracodawcą. Takiego przymiotu nie posiad...

Dla ZUS liczy się aktywność zarobkowa, a nie wpis w rejestrze

Do powstania obowiązku ubezpieczenia społecznego konieczne jest faktyczne prowadzenie działalności gospodarczej. Spóźnione jej wykreślenie z ewidencji nie...

Nie mniej niż 1000 zł zasiłku macierzyńskiego na miesiąc

Gdy zasiłek macierzyński, pomniejszony o zaliczkę na PIT jest niższy niż kwota świadczenia rodzicielskiego, powinien zostać podwyższony. Odpowiada za to pł...

Kapitał początkowy: Pracodawca pośredniczy w kompletowaniu dokumentów do przyszłej emerytury

Zebranie wszystkich dokumentów o ustalenie kapitału początkowego umożliwi właściwe naliczenie przyszłej emerytury. Ci, którzy tego jeszcze nie zrobili, maj...

Nie każdy palacz centralnego ogrzewania dostanie wcześniejszą emeryturę

Nie nazwa stanowiska, ale rodzaj powierzonej podwładnemu pracy i rzeczywiście wykonywane zadania przesądzają o tym, czy będzie miał prawo szybciej przejść...

Świadczenie przedemerytalne: przed rejestracją w urzędzie można dorobić

Praca na zleceniu po zwolnieniu przez pracodawcę z przyczyn niedotyczących pracownika nie przekreśla późniejszego otrzymania świadczenia przedemerytalnego.

Urząd skarbowy i ZUS wymienią się informacjami

Trudniej będzie uniknąć zapłaty podatków i składek. ZUS i urzędy skarbowe będą sobie udostępniać dane dotyczące konkretnych firm i osób.

Świadczenie rehabilitacyjne: powypadkową niedyspozycję można udowodnić przed sądem

Odwołując się do sądu od decyzji ZUS odmawiającej przyznania świadczenia rehabilitacyjnego, przedsiębiorca powinien złożyć wniosek o ocenę stanu zdrowia. S...

Ubezpieczenie chorobowe: ZUS nie ma pełnej swobody, decydując o przywróceniu terminu

Ubezpieczenie chorobowe przedsiębiorców jest dobrowolne i ustaje w razie spóźnienia w opłaceniu składek. W razie odmowy prawa do jego kontynuowania, można...

Jak ustalać prawo do zasiłku chorobowego, gdy pracownik ma dwa etaty w jednej firmie?

ZUS ogranicza podstawę wymiaru zasiłku do 100 proc. przeciętnej płacy, jeśli świadczenie przysługuje za okres po ustaniu tytułu do ubezpieczenia choroboweg...