Aktualizacja: 29.03.2025 14:21 Publikacja: 12.11.2024 04:50
Foto: Adobe Stock
– Jesteśmy w bardzo ciekawym momencie, bo z jednej strony mieszają się w zespołach przedstawiciele różnych pokoleń, wiele firm wraca w większym wymiarze do biur, a sporo branż przechodzi pewne perturbacje. Z drugiej coraz więcej mówi się o zdrowiu psychicznym, wellbeingu, potrzebie elastyczności i potrzebach rozwojowych czy wykorzystywaniu AI – podkreśla Tomasz Walenczak, dyrektor generalny agencji zatrudnienia ManpowerGroup w Polsce, komentując wyniki pierwszej edycji jej badania Global Talent Barometer 2024.
Środowisko wysokich stóp procentowych pomaga nie tylko bankowym gigantom, ale również lokalnym, zwykle małym kre...
Polityka klimatyczna i rynek energii w Polsce: podstawy prawne, energetyka społeczna. Praktyczny proces powołania i rejestracji spółdzielni energetycznych oraz podpisania umowy z OSD
Kraje Europy Środkowo-Wschodniej przewyższają Europę Zachodnią pod względem liczby firm działających w sektorze...
Widoczne w ubiegłym roku nasilenie zgłoszeń dużych cięć zatrudnienia nadal daje o sobie znać. W dodatku sporo z...
Cięcia budżetów rozwojowych w firmach i przerwa w dopływie unijnych funduszy biją w jedną z najbardziej dynamicz...
Przesłanki i czynniki efektywnego wdrażania projektów OZE przez JST uwzględniające kwestie ekonomiczne, środowiskowe i społeczne.
Od początku tego roku w Polsce przybyło prawie 500 punktów ładowania, z czego niemal połowę stanowiły szybkie ła...
W salonach dealerskich sieci Suzuki w całej Polsce ruszyły pokazy premierowych motocykli Suzuki DR-Z4S i DR-Z4SM. Nowe maszyny będzie można zobaczyć w miastach praktycznie w całej Polsce.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
