4 zł tygodniowo przez rok !
Promocja dotyczy rocznej subskrypcji pakietu RP.PL z The New York Times.
Autentyczne dziennikarstwo na cały rok.
Kliknij i poznaj szczegóły oferty
Reklama
Firmy bez PPK znów trafią pod lupę. Zapłacą kary?
Niemal 86 tys. pracodawców otrzyma wkrótce pismo z PFR z wezwaniem do wyjaśnienia przyczyn nieuruchomienia pracowniczego planu kapitałowego.
Obowiązek uruchomienia i udostępnienia pracownikom pracowniczych planów kapitałowych nakłada na firmy ustawa o PPK. Wyłączeń jest niewiele. Pracodawcy nie muszą ich udostępniać, jeśli są mikroprzedsiębiorcami, wszyscy zaś ich pracownicy zadeklarowali, że nie chcą uczestniczyć w tym programie. Z obowiązku uruchomienia PPK zwalnia też funkcjonowanie w firmie alternatywnego programu, czyli pracowniczych programów emerytalnych.
Twórcy programu pracowniczych planów kapitałowych chcieli, by był on powszechny, by uczestniczyło w nim jak najwięcej osób, by jak najwięcej pracowników oszczędzało dodatkowo z myślą o emeryturze. Atrakcyjność PPK podnoszą dopłaty do wpłat pracowników (2 proc. wynagrodzenia) od ich pracodawców (minimum 1,5 proc. pensji) i państwa. Tak zebrane kwoty inwestowane są w akcje i obligacje przez instytucje dopuszczane do zarządzania PPK.
Pozostało jeszcze 82% artykułu
Reklama
Raporty ekonomiczne
Banki przechodzą z rąk do rąk. Czy zmienia się mapa kapitału w Polsce?
Polski sektor bankowy wszedł w fazę intensywnych przetasowań , jakich nie widzieliśmy od lat. Wielkie banki zmie...
Raporty ekonomiczne
EU Inc. zamiast Sp. z o.o. już w przyszłym roku? Idą duże zmiany
Jeszcze w I kwartale Komisja Europejska przedstawi wniosek ustawodawczy w sprawie tzw. 28. systemu prawnego, któ...
Raporty ekonomiczne
Czekolada, kawa i jajka to liderzy wzrostu cen
W ubiegłym roku najczęściej kupowane produkty spożywcze i chemiczne zdrożały o 4,2 proc. Było jednak kilka kateg...
Raporty ekonomiczne
Suma wszystkich strachów. Czego najbardziej boją się prezesi firm?
Geopolityka i technologia zmieniają globalną gospodarkę, a panująca na rynkach niepewność pogarsza nastroje prez...
Raporty ekonomiczne
Większość specjalistów i menedżerów nie liczy na poprawę w 2026 r.
Chociaż w ubiegłym roku specjaliści i menedżerowie dostali najwięcej od dwóch lat ofert od rekruterów, to nie na...
