Aktualizacja: 19.01.2026 03:35 Publikacja: 15.05.2025 04:35
Foto: Paweł Krupecki
Już prawie 26 proc. ogłoszeń opublikowanych w tym roku na portalu Pracuj.pl zawierało informację o wysokości wynagrodzenia, najczęściej w formie widełek. Oznacza to prawie czterokrotny wzrost transparentności finansowej w ofertach pracy w porównaniu z 2020 rokiem, gdy ten udział był poniżej 7 proc., wynika z udostępnionych „Rzeczpospolitej” statystyk czołowego serwisu rekrutacyjnego w Polsce.
Zdaniem Anny Goreń, starszej specjalistki ds. PR i CSR w Grupie Pracuj, ta zmiana jest efektem coraz silniejszego nacisku kandydatów, dla których widełki wynagrodzeń stają się jednym z kluczowych kryteriów wyboru ofert. Potwierdziło to ubiegłoroczne badania agencji zatrudnienia Randstad: 90 proc. pracujących Polaków stwierdziło tam, że wolą aplikować na ogłoszenia informujące przynajmniej o widełkach płacowych na danym stanowisku, a zdaniem 80 proc. oferty pracy powinny zawierać takie dane.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Rzadziej kupujemy nowe ubrania, ceny spadają, a największe sieci sklepów z odzieżą i obuwiem w Polsce w 2025 r....
Po trzech miesiącach okresu przejściowego od początku stycznia system kaucyjny miał obowiązywać już w pełni. Nie...
Choć wszystkie giełdowe spółki z udziałem Skarbu Państwa zaczęły rok 2025 z wymienionymi po wyborach szefami zar...
Produkcja samochodów osobowych w Polsce gwałtownie się kurczy. W ciągu 11 miesięcy 2025 r. spadła o ponad połowę...
Po serii obniżek stóp procentowych część najemców rozważa zakup mieszkania na kredyt. Do oferty lokali wynajmowa...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
