Aktualizacja: 08.02.2026 03:31 Publikacja: 20.10.2025 04:36
Foto: Adobe Stock
Odejście pracownika albo nawet całego zespołu, rozwiązanie współpracy i opóźnienie w projekcie – to najczęściej wskazywane biznesowe skutki relacji zawodowych, które mają toksyczny lub przemocowy charakter. Wpływ tych relacji – nękających nas nie tylko w pracy, ale także w życiu prywatnym – sprawdziła firma doradcza Human Concept & Solutions, która w sierpniu zbadała niemal 300 specjalistów i menedżerów, w tym właścicieli firm.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Udział zimowych dyscyplin sportowych w polskim rynku praw sponsoringowych maleje i obecnie wynosi około 1,5 proc...
Nadciągająca w najbliższych latach gigantyczna kumulacja inwestycji w infrastrukturze oznacza wzrost kosztów bud...
W 2025 r. przybyło aż 4,5 tys. nowych placówek na mapie restauracji i innych rodzajów działalności gastronomiczn...
Na rynku luksusu meldują się kolejne apartamentowce. Ceny opiewające na kilkanaście – kilkadziesiąt milionów zł...
Nowy rekord w rejestrach ZUS: niemal o 100 tys. wzrosła w 2025 r. liczba legalnie pracujących w Polsce obcokrajo...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
