Ryszard Sadlik: Czy w sądach potrzebny jest kodeks etyki?

Sąd jako pracodawca musi zapobiegać sytuacjom konfliktowym i rozładowywać je.

Publikacja: 10.11.2021 12:05

Ryszard Sadlik: Czy w sądach potrzebny jest kodeks etyki?

Foto: Fotorzepa / Krzysztof Skłodowski

W ostatnich miesiącach narastają doniesienia o konfliktach pomiędzy pracownikami sądów. Pojawiają się zarzuty o mobbing, dyskryminację czy naruszenie godności pracowniczej. Jedną z form zapobiegania tego rodzaju zjawiskom może być wprowadzenie w sądzie kodeksu etyki.

Sąd jest zakładem pracy, w którym spotykają się pracownicy o bardzo różnym statusie, kulturze i pozycji zawodowej. Znaczne obciążenie pracą, stres, terminowość zadań i nierytmiczność ich wykonywania powodują, że niejednokrotnie powstają na tym tle różnego rodzaju nieporozumienia, spory i konflikty interpersonalne.

Pozostało jeszcze 91% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Sądy i Prokuratura
Jarosław Matras, sędzia SN: Ustawę może podpisać nowy prezydent
Sądy i Prokuratura
Na ratunek ratownikowi
Sądy i Prokuratura
Z partyjnymi plakietkami
Sądy i Prokuratura
Sędziowie mają prawo się bronić
Sądy i Prokuratura
Marek Domagalski: Kampanijne półprawdy raczej nie dla sądów