Reklama
Rozwiń

Ryszard Sadlik: Przede wszystkim orzekanie, czyli urlop na żądanie dla sędziego

Praktyka stosowania urlopów na żądanie nadal budzi wątpliwości i kontrowersje. Dotyczy to także urlopów sędziów i kolizji z ich obowiązkami orzeczniczymi.

Publikacja: 16.03.2022 10:33

Ryszard Sadlik: Przede wszystkim orzekanie, czyli urlop na żądanie dla sędziego

Foto: Fotorzepa / Marian Zubrzycki

Prawo do urlopu na żądanie wynika z przepisów ogólnych, czyli z kodeksu pracy. Przepisy ustawy – Prawo o ustroju sądów powszechnych – nie zawierają żadnych odrębnych unormowań. Warto więc przypomnieć, że według art. 167 ust. 2 k.p. pracodawca jest obowiązany udzielić na żądanie pracownika i w terminie przez niego wskazanym nie więcej niż cztery dni urlopu w każdym roku kalendarzowym. Pracownik zgłasza żądanie udzielenia urlopu najpóźniej w dniu jego rozpoczęcia.

Pozostało jeszcze 94% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Twoje wsparcie decyzji biznesowych i pomoc w codziennej pracy.
Interpretacje ważnych zmian prawa, raporty ekonomiczne, analizy rynku, porady i praktyczne wskazówki ekspertów „Rzeczpospolitej”.
Sądy i Prokuratura
Tomasz Pietryga: Chocholi taniec nad demokracją
Materiał Promocyjny
25 lat działań na rzecz zrównoważonego rozwoju
Sądy i Prokuratura
Sędzia Monika Frąckowiak: Kolejna KRS też nie będzie w pełni konstytucyjna
Sądy i Prokuratura
Czy będą dalsze reformy sądownictwa?
Sądy i Prokuratura
Potrzeba i pokusa AI. Jak duże ryzyko stanowi dla wymiary sprawiediwości?
Sądy i Prokuratura
Prokurator musi się doskonalić, a nie zdobywać papier. Czy system szkoleń jest wadliwy?