Aktualizacja: 05.09.2017 06:30 Publikacja: 05.09.2017 06:30
Foto: Fotolia.com
- Mam pracownika, któremu wypisałam świadectwo pracy po rozwiązaniu umowy za porozumieniem stron. Zarejestrował się w urzędzie pracy. Urzędniczka podpowiedziała mu, żeby na świadectwie dopisać, iż do rozwiązania umowy doszło z uwagi na zmianę adresu zamieszkania – wtedy prawo do zasiłku będzie miał od razu. Chcę zrobić korektę świadectwa, a pracownik musi mi napisać uzupełnienie do wypowiedzenia – ponieważ zaproponował w nim tylko rozwiązanie umowy za porozumieniem stron i nic nie pisał o zmianie adresu. Jak napisać uzupełnienie do tego wypowiedzenia? – pyta czytelniczka.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Przedsiębiorcy nie muszą płacić składki zdrowotnej nie tylko przy sprzedaży środków trwałych, ale także samochod...
Należności składkowe oblicza się od sumy wszystkich wypłat w danym miesiącu, nawet jeśli dotyczą one zupełnie ró...
Przedsiębiorcom wychodzą w rocznym rozliczeniu składki zdrowotnej milionowe dopłaty i zwroty. I zawsze tak będzi...
Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, który zlikwiduje obo...
Możliwe jest zwolnienie z oskładkowania kart lunchowych finansowanych przez pracodawcę. ZUS tłumaczy zasady w na...
Wspiera edukację, lokalne społeczności oraz pracowników w ich trudnych życiowych momentach. Od 35 lat duński holding VKR – właściciel marek VELUX oraz spółek siostrzanych konsekwentnie pokazuje, że kapitał społeczny jest tak samo ważny jak kapitał finansowy.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
