Aktualizacja: 24.07.2015 05:40 Publikacja: 24.07.2015 05:40
Foto: 123RF
- Pracownik, z którym rozwiązaliśmy umowę, ma prawo do ekwiwalentu za urlop, a także do prowizji. Obydwa świadczenia wypłacimy dopiero po wyrejestrowaniu go z ubezpieczeń. Czy te wypłaty trzeba oskładkować? Jeśli tak, to czy musimy ponownie zgłosić tę osobę do ubezpieczeń? – pyta czytelnik.
Obydwie należności stanowią przychód ze stosunku pracy, od którego trzeba rozliczyć składki w raporcie ZUS RCA. Nie ma przy tym potrzeby ponownego zgłaszania tej osoby do ubezpieczeń w ZUS.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, iż w przypadku braku płynności finansowej płatnika składek może przej...
Z projektu ustawy budżetowej, przyjętego pod koniec ubiegłego tygodnia przez rząd, wynika, że w 2026 r. składki...
Należności do ZUS należy opłacić w szczególności, gdy zapłata z tego tytułu nastąpiła w wyniku ugody sądowej.
Kwestia braku przychodu, ze względu na rozliczenie prowizyjne, nie wpływa na konieczność wyrejestrowania z ubezp...
Pierwszy etap objąć ma osoby rozliczające składki na własne ubezpieczenia. Będą to prowadzący jednoosobową pozar...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
