Aktualizacja: 24.07.2015 05:40 Publikacja: 24.07.2015 05:40
Foto: 123RF
- Pracownik, z którym rozwiązaliśmy umowę, ma prawo do ekwiwalentu za urlop, a także do prowizji. Obydwa świadczenia wypłacimy dopiero po wyrejestrowaniu go z ubezpieczeń. Czy te wypłaty trzeba oskładkować? Jeśli tak, to czy musimy ponownie zgłosić tę osobę do ubezpieczeń? – pyta czytelnik.
Obydwie należności stanowią przychód ze stosunku pracy, od którego trzeba rozliczyć składki w raporcie ZUS RCA. Nie ma przy tym potrzeby ponownego zgłaszania tej osoby do ubezpieczeń w ZUS.
Dopłaconą za 2024 r. składkę zdrowotną odliczą tylko przedsiębiorcy na ryczałcie i liniowym PIT, którzy w 2025 r...
Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina przedsiębiorcom, że do 2 czerwca 2025 r. powinni zweryfikować i odesł...
Opłacenie po terminie składki w okresie przed 2022 rokiem prowadzić może do utraty świadczenia chorobowego przez...
Przedsiębiorcy, którym wyszła w rozliczeniu rocznym nadpłata składki zdrowotnej, mogą złożyć wniosek o jej zwrot...
Lokalizacja, lokalizacja, lokalizacja – to trzy główne czynniki, które należy brać pod uwagę decydując się na inwestycję w mieszkanie – czy to z myślą o przechowaniu lub wzroście wartości, czy zwrocie z najmu.
Oceny, czy świadczenie zostało nienależnie pobrane, należy dokonywać w chwili jego wypłaty przez ZUS, a nie po w...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
