Reklama

Przejęcie pracowników a ZUS

W razie łączenia czy sprzedaży firm skomplikowany proces przejęcia ubezpieczonych pracowników i przesyłania ich danych najlepiej przeprowadzić etapami. Znacznie usprawni to tę operację i ograniczy pomyłki.

Publikacja: 19.06.2015 04:00

Przejęcie pracowników a ZUS

Foto: Fotorzepa, Jerzy Dudek

Gdy następuje przejęcie płatnika składek przez innego płatnika na podstawie art. 231 kodeksu pracy, przejmowany musi złożyć komplet dokumentów rozliczeniowych za okres rozliczeniowy do dnia przejęcia oraz dokumentów wyrejestrowujących ubezpieczonych, członków ich rodzin oraz wyrejestrowania jako płatnika składek z dniem przejęcia.

Płatnik przejmujący ma natomiast zgłosić do ubezpieczeń wszystkie przejęte osoby – od dnia ich przejęcia oraz zgłoszenia członków rodziny tych ubezpieczonych.

Pozostało jeszcze 95% artykułu

4 zł tygodniowo przez rok !

Promocja dotyczy rocznej subskrypcji pakietu RP.PL z The New York Times.

Autentyczne dziennikarstwo na cały rok.

Kliknij i poznaj szczegóły oferty

Reklama
ZUS
Przedsiębiorca może uchylić się od obowiązku składkowego
ZUS
Ostatnie dni na złożenie ZUS IWA za 2025 rok. Kogo dotyczy ten obowiązek?
ZUS
Można jeszcze skorzystać z ulgi w ZUS. Trzeba się jednak pospieszyć
ZUS
Wzrosła składka zdrowotna dla przedsiębiorców na ryczałcie
ZUS
Kiedy można wrócić na Mały ZUS Plus? ZUS zmienił zdanie z korzyścią dla firm
Reklama
Reklama