Reklama

Przejęcie pracowników a ZUS

W razie łączenia czy sprzedaży firm skomplikowany proces przejęcia ubezpieczonych pracowników i przesyłania ich danych najlepiej przeprowadzić etapami. Znacznie usprawni to tę operację i ograniczy pomyłki.

Publikacja: 19.06.2015 04:00

Przejęcie pracowników a ZUS

Foto: Fotorzepa, Jerzy Dudek

Gdy następuje przejęcie płatnika składek przez innego płatnika na podstawie art. 231 kodeksu pracy, przejmowany musi złożyć komplet dokumentów rozliczeniowych za okres rozliczeniowy do dnia przejęcia oraz dokumentów wyrejestrowujących ubezpieczonych, członków ich rodzin oraz wyrejestrowania jako płatnika składek z dniem przejęcia.

Płatnik przejmujący ma natomiast zgłosić do ubezpieczeń wszystkie przejęte osoby – od dnia ich przejęcia oraz zgłoszenia członków rodziny tych ubezpieczonych.

Pozostało jeszcze 95% artykułu

RP.PL i The New York Times

Kup roczną subskrypcję RP.PL i ciesz się dostępem do The New York Times!

Zyskujesz:

- Roczny dostęp do The New York Times, w tym do: News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

- RP.PL — rzetelne i obiektywne źródło najważniejszych informacji z Polski i świata z dodatkową weekendową porcją błyskotliwych tekstów magazynu PLUS MINUS.

Reklama
ZUS
Kiedy można wrócić na Mały ZUS Plus? ZUS zmienił zdanie z korzyścią dla firm
ZUS
Nowe prawo 2026. Przedsiębiory szybciej wrócą na Mały ZUS plus
ZUS
Nowe prawo 2026. Biznes mierzy się z podwyżką płacy minimalnej i składek
ZUS
Gdy firma chce zadbać o profilaktykę, musi się liczyć ze składkami
ZUS
Niepotrzebnie płaciła składki, ZUS skonfiskował 350 tys. zł. Jest interwencja
Reklama
Reklama