Przejęcie pracowników a ZUS

W razie łączenia czy sprzedaży firm skomplikowany proces przejęcia ubezpieczonych pracowników i przesyłania ich danych najlepiej przeprowadzić etapami. Znacznie usprawni to tę operację i ograniczy pomyłki.

Publikacja: 19.06.2015 04:00

Przejęcie pracowników a ZUS

Foto: Fotorzepa, Jerzy Dudek

Gdy następuje przejęcie płatnika składek przez innego płatnika na podstawie art. 231 kodeksu pracy, przejmowany musi złożyć komplet dokumentów rozliczeniowych za okres rozliczeniowy do dnia przejęcia oraz dokumentów wyrejestrowujących ubezpieczonych, członków ich rodzin oraz wyrejestrowania jako płatnika składek z dniem przejęcia.

Płatnik przejmujący ma natomiast zgłosić do ubezpieczeń wszystkie przejęte osoby – od dnia ich przejęcia oraz zgłoszenia członków rodziny tych ubezpieczonych.

Pozostało jeszcze 95% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
ZUS
Kolejny pomysł zespołu Brzoski: ZUS rozliczy składki za przedsiębiorców
ZUS
Czym jest podróż służbowa? Resort wyjaśnia. To ważne w kontekście zwolnienia z ZUS
ZUS
Czy będzie obniżka składki zdrowotnej? Senat zdecydował
ZUS
Ważny obowiązek dla wielu firm. ZUS przypomina o nadchodzącym terminie
Materiał Promocyjny
Tech trendy to zmiana rynku pracy
ZUS
Był ubezpieczony w KRUS, założył firmę. Czy ma prawo do ulgi w składkach?
Materiał Partnera
Polska ma ogromny potencjał jeśli chodzi o samochody elektryczne