Tak.
Ojciec dziecka, który podlega ubezpieczeniu chorobowemu oraz przerwie działalność zarobkową w celu zapewnienia mu osobistej opieki, nabywa w przedstawionej sytuacji prawo do dodatkowego zasiłku opiekuńczego. Przysługuje on w wymiarze do ośmiu tygodni, tj. do 56 dni, nie dłużej niż do ukończenia przez dziecko ośmiu tygodni życia. W tym czasie matka dziecka przebywająca w szpitalu pobiera zasiłek macierzyński przez osiem tygodni po porodzie.
Z dodatkowego zasiłku opiekuńczego może skorzystać nie tylko ojciec dziecka, ale także inny ubezpieczony członek najbliższej rodziny, np. babcia. Warunkiem jego otrzymania jest przerwanie zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej w celu osobistej opieki nad dzieckiem podczas pobytu jego matki w szpitalu.
podstawa prawna: art. 32a ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tekst jedn. DzU z 2014 r., poz. 159)
