Jeżeli pracownica była:
- ?zatrudniona przez okres nie krótszy niż sześć miesięcy,
- ?ukończyła co najmniej 55 lat oraz
- ?ma okres uprawniający do emerytury wynoszący co najmniej 30 lat,
prawdopodobnie nabędzie prawo do świadczenia przedemerytalnego na podstawie art. 2 ust. 1 pkt 2 ustawy z 30 kwietnia 2004 r. o świadczeniach przedemerytalnych (tekst jedn. DzU z 2013 r., poz. 170 ze zm.).