Reklama

Niepełny etat nie może uzasadniać zaniżania emerytur

Przepisy dodatkowo obniżające emeryturę pracownikom, którzy pracowali w niepełnym wymiarze czasu pracy, są sprzeczne z zasadą równego traktowania.

Publikacja: 13.06.2019 06:00

Niepełny etat nie może uzasadniać zaniżania emerytur

Foto: 123RF

Tak uznał Trybunał Sprawiedliwości w wyroku z 8 maja 2019 (C-161/18), którym rozpatrywał kwestię dyskryminacji ze względu na płeć w kontekście wypłaty emerytury.

Czytaj także: Uwaga na zaniżone emerytury z ZUS po wniosku złożonym w czerwcu

Pozostało jeszcze 93% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

ZUS
Duże dopłaty i zwroty w rocznym rozliczeniu składki zdrowotnej
ZUS
Rząd zdecydował: anachroniczny obowiązek przedsiębiorców odejdzie do lamusa
ZUS
Karty lunchowe bez ZUS? Jakie warunki trzeba spełnić
ZUS
Minister Agnieszka Majewska: W sprawie składki nie składam broni
Materiał Promocyjny
Sprzedaż motocykli mocno się rozpędza
ZUS
ZUS wydał decyzję w sprawie oskładkowania świadczeń urlopowych
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama