To skutek wzrostu przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia z poprzedniego kwartału będącego podstawą ustalenia zasiłku chorobowego, macierzyńskiego i opiekuńczego, a także świadczenia rehabilitacyjnego.

Zasiłek chorobowy przysługuje także ubezpieczonemu, który stał się niezdolny do pracy podczas ubezpieczenia chorobowego. Również także wtedy, gdy niezdolność do pracy trwała bez przerwy co najmniej 30 dni i powstała po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego:

- nie później niż w ciągu 14 dni od ustania tytułu ubezpieczenia chorobowego lub wypadkowego albo

- nie później niż w ciągu trzech miesięcy od ustania tytułu ubezpieczenia chorobowego lub wypadkowego – w razie choroby zakaźnej, której okres wylęgania jest dłuższy niż 14 dni, lub innej choroby, której objawy chorobowe ujawniają się po okresie dłuższym niż 14 dni od początku choroby (oznaczonej w zaświadczeniu lekarskim kodem literowym E).

Tak określa art. 7 [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr?id=176768]ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (DzU z 2005 r. nr 31, poz. 267 ze zm.).[/link]

Zgodnie z jej art. 46 podstawę wymiaru zasiłku chorobowego przysługującego za okres po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego nie może być wyższa niż 100 proc. przeciętnego wynagrodzenia. Kwotę tę ustala się miesięcznie, poczynając od trzeciego miesiąca kwartału kalendarzowego na trzy miesiące.

Jej podstawą jest przeciętne miesięczne wynagrodzenie z poprzedniego kwartału ogłaszane przez prezesa GUS dla celów emerytalnych (art. 20 pkt 2 [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr?id=324468]ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, DzU z 2009 r. nr 153, poz. 1227)[/link].

Ponieważ w trzecim kwartale br. przeciętne wynagrodzenie wzrosło do 3113,86 zł ([link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr?id=331973]MP z 2009 r. nr 73, poz 921[/link]) z 3081,48 zł w drugim kwartale, to także świadczenia dla osób po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego od 1 grudnia br. do końca lutego 2010 r. będą wyższe.