W DF z 1 czerwca br. pisaliśmy o tym, że cudzoziemiec nie może podejmować pracy w nowym przedsiębiorstwie na podstawie zezwolenia na pracę, które wydano na wniosek innego pracodawcy ("Bez zezwolenia wiza traci ważność"). Jeżeli natomiast cudzoziemiec zakończy pracę przed upływem terminu, na który zostało wydane zezwolenie lub nie zacznie wykonywać pracy w terminie określonym w tym dokumencie, to pracodawca musi niezwłocznie zwrócić wojewodzie wydane przez niego przyrzeczenie i zezwolenie na pracę.
Zastanawialiśmy się, co w takiej sytuacji dzieje się z wizą pobytową, która uprawnia cudzoziemca do zamieszkiwania w Polsce i jest zarazem podstawą wydania zezwolenia na pracę. W tej sprawie odpowiedzi udzieliło nam Ministerstwo Spraw Zagranicznych (patrz ramka podtekstem).
Jeżeli cudzoziemiec w okresie pobytu w Polsce podejmuje zatrudnienie u pracodawcy innego niż wskazany podczas ubiegania się o wizę pobytową, to ta ostatnia traci ważność. Wszystko dlatego, że obcokrajowiec otrzymał ją na podstawie przyrzeczenia lub oświadczenia innego pracodawcy - czytamy w stanowisku MSZ.
Zapytaliśmy również resort, czy urząd pracy powinien poinformować Straż Graniczną o zakończeniu pracy przez cudzoziemca przed upływem ważności zezwolenia na pracę i czy obcokrajowiec powinien opuścić kraj? MSZ nie wypowiedziało się w tej sprawie, ale nasze przypuszczenia potwierdził Urząd ds. Repatriacji i Cudzoziemców. Straż Graniczna musi wiedzieć, że cudzoziemiec wcześniej zakończył pracę, bo to oznacza nieważność wizy i tym samym obowiązek opuszczenia naszego kraju.
Wojewoda wydaje zezwolenie na pracę dopiero wtedy, gdy wojewoda wystawi przyrzeczenie pracy, a obcokrajowiec zalegalizuje pobyt w Polsce. W tym ostatnim wypadku cudzoziemiec występuje o wizę lub zezwolenie na zamieszkanie. Jeżeli wiza pobytowa związana jest z podjęciem zatrudnienia, to wydaje się ją dopiero po przedstawieniu przyrzeczenia wydania zezwolenia na pracę. Jeżeli natomiast zezwolenie na pracę nie jest wymagane, to po przedstawieniu "oświadczenia o zamiarze powierzenia cudzoziemcowi zatrudnienia".
