Aktualizacja: 28.02.2018 13:20 Publikacja: 28.02.2018 07:07
Foto: Fotorzepa, Andrzej Bogacz
Po tym, jak rząd upublicznił projekt powołujący do życia Pracownicze Plany Kapitałowe, pracodawcy zabrali się do analizowania nowych przepisów, bo oznaczają dla nich nowe obowiązki i związane z nimi koszty.
– Większość pytań przedsiębiorców dotyczy kosztów związanych z funkcjonowaniem nowego systemu – mówi Łukasz Kozłowski, ekspert Pracodawców RP. – Nie chodzi tu tylko o 1,5 proc. składki, jaką pracodawca będzie musiał dołożyć do składki pracownika, ale także o koszty administrowania tym nowym systemem.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Chcemy, aby ZUS zaciągał dane z programów kadrowo-płacowych płatników składek, zgodnie z koncepcją jednolitego p...
Od momentu rozpoczęcia prowadzenia działalności gospodarczej do dnia uzyskania pełnoletności przedsiębiorca nie...
Nie można podwyższać jedynie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe. Tak wynika z interpretacji ZUS.
Przedsiębiorcy nie muszą płacić składki zdrowotnej nie tylko przy sprzedaży środków trwałych, ale także samochod...
Należności składkowe oblicza się od sumy wszystkich wypłat w danym miesiącu, nawet jeśli dotyczą one zupełnie ró...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
