Aktualizacja: 14.02.2018 07:14 Publikacja: 14.02.2018 06:21
Foto: Fotolia.com
Dofinansowania na poprawę warunków pracy w firmach były początkowo wypłacane przez ZUS na podstawie wewnętrznej regulacji, która od 6 lutego 2017 r. znalazła się w ustawie o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych. Zamierzenie ustawodawcy było słuszne. Skoro na dotacje dla przedsiębiorców szły dziesiątki milionów złotych rocznie, trzeba było uregulować te procedury w przepisach. Miało być lepiej, szybciej, więcej, a wyszło dokładnie na odwrót.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Chcemy, aby ZUS zaciągał dane z programów kadrowo-płacowych płatników składek, zgodnie z koncepcją jednolitego p...
Od momentu rozpoczęcia prowadzenia działalności gospodarczej do dnia uzyskania pełnoletności przedsiębiorca nie...
Nie można podwyższać jedynie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe. Tak wynika z interpretacji ZUS.
Przedsiębiorcy nie muszą płacić składki zdrowotnej nie tylko przy sprzedaży środków trwałych, ale także samochod...
Należności składkowe oblicza się od sumy wszystkich wypłat w danym miesiącu, nawet jeśli dotyczą one zupełnie ró...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
