Aktualizacja: 24.11.2016 06:00 Publikacja: 24.11.2016 06:00
Foto: Fotorzepa, Robert Wójcik
W czasach wielkich inwestycji na niemieckim rynku budowlanym wiele polskich przedsiębiorców świadczy usługi na budowach w Niemczech. W tym czasie podlegają oni co do zasady prawu niemieckiemu. Wiąże się to także z wnoszeniem opłat składek socjalnych.
Niemiecki system socjalny w branży budowlanej opiera się na kasie socjalnej Soka-Bau. Celem powstania tej kasy jest zabezpieczenie wynagrodzenia urlopowego dla pracowników budowlanych, neutralizując specyficzne dla tej branży problemy, jakimi są krótkie okresy zatrudnienia oraz regularne przestoje spowodowane złymi warunkami pogodowymi. Świadczenia urlopowe dla pracowników w branży budowlanej co do zasady obejmuje kasa Soka-Bau. Moc prawną niemieckiego systemu Soka-Bau potwierdził 2 czerwca 2016 r. Europejski Trybunał Praw Człowieka.
Przedsiębiorcy poszkodowani w wyniku ubiegłorocznej powodzi będą mogli złożyć wniosek o umorzenie składek za dod...
Dopłaconą za 2024 r. składkę zdrowotną odliczą tylko przedsiębiorcy na ryczałcie i liniowym PIT, którzy w 2025 r...
Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina przedsiębiorcom, że do 2 czerwca 2025 r. powinni zweryfikować i odesł...
Opłacenie po terminie składki w okresie przed 2022 rokiem prowadzić może do utraty świadczenia chorobowego przez...
VELUX Polska, obchodząca w tym roku 35-lecie obecności na rynku jest jedną z tych firm, które współtworzyły polską branżę budowlaną. Od podstaw budowała kategorię użytkowych poddaszy, inwestując w przemysł, rozwijając lokalnych dostawców i kształtując standardy zrównoważonego rozwoju.
Przedsiębiorcy, którym wyszła w rozliczeniu rocznym nadpłata składki zdrowotnej, mogą złożyć wniosek o jej zwrot...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
