Aktualizacja: 02.07.2016 20:22 Publikacja: 02.07.2016 18:12
Foto: www.sxc.hu
- Decyzją z 15 maja br. ZUS odmówił mojemu pracownikowi prawa do jednorazowego odszkodowania z ubezpieczenia wypadkowego. W uzasadnieniu podał, że przyczyną wypadku (zderzenie z sarną) było naruszenie przepisów ruchu drogowego, tj. nieduże przekroczenie prędkości (dostał mandat karny) w czasie służbowego wyjazdu. Jako pracodawca uznałem to za wypadek przy pracy. ZUS nie wziął jednak pod uwagę tego, że pracownik nie był wyłącznie winny, ponieważ był to wypadek losowy, poza tym zdarzył się w czasie ulewy. Czy ZUS ma rację? Czy jest podstawa do zmiany tej decyzji przez sąd? – pyta czytelnik.
Będę cały czas lobbować za powrotem do ryczałtowej składki zdrowotnej lub wprowadzeniem górnego limitu, ponieważ...
Odpowiedzialny biznes przechodzi kolejną ewolucję związaną z nowymi wymaganiami regulacyjnymi. Tym razem celem jest strategiczna transformacja pozwalająca na skuteczną ochronę środowiska i praw człowieka. Jak odpowiedzieć na te wyzwania?
Świadczenie urlopowe wypłacane zatrudnionym przez pracodawcę, który nie utworzył zakładowego funduszu świadczeń...
Nieobecność chorego pracownika pod adresem zamieszkania nie będzie dowodzić tego, że wykorzystuje on zwolnienie...
Ustawa systemowa nie posługuje się kryterium obywatelstwa, miejsca zamieszkania czy pobytu. Oznacza to, że obowi...
Banki, instytucje finansowe i kredytowe dostaną dostęp do danych znajdujących się na kontach płatników składek....
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
