Aktualizacja: 12.05.2016 18:26 Publikacja: 12.05.2016 17:26
3 zdjęcia
ZobaczFoto: ROL
Na początku tego roku zmieniły się przepisy dotyczące zasad liczenia podstawy wymiaru zasiłków dla kobiety, która założyła działalność tuż przed porodem. Czy to już koniec wysokich zasiłków na firmę?
Hanna Perło, Beata Zacharjasiewicz: Na pewno wyeliminowały zjawisko bardzo wysokich zasiłków, niejednokrotnie po jednym lub dwóch miesiącach ubezpieczenia. Wiele osób zachowało jednak możliwość pobierania wysokiego świadczenia liczonego na dotychczasowych zasadach. Jest to możliwe, jeśli nabyły prawo do zasiłku przed zmianą przepisów i mają to prawo nieprzerwanie po zmianie, a także gdy przerwa między kolejnymi okresami pobierania zasiłków nie przekroczyła trzech miesięcy.
Możliwe jest zwolnienie z oskładkowania kart lunchowych finansowanych przez pracodawcę. ZUS tłumaczy zasady w na...
Będę cały czas lobbować za powrotem do ryczałtowej składki zdrowotnej lub wprowadzeniem górnego limitu, ponieważ...
Świadczenie urlopowe wypłacane zatrudnionym przez pracodawcę, który nie utworzył zakładowego funduszu świadczeń...
Nieobecność chorego pracownika pod adresem zamieszkania nie będzie dowodzić tego, że wykorzystuje on zwolnienie...
Ustawa systemowa nie posługuje się kryterium obywatelstwa, miejsca zamieszkania czy pobytu. Oznacza to, że obowi...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
