Prawo do emerytury przyznawanej i obliczanej według nowych zasad

Jeśli pracodawca pomoże podwładnemu w kompletowaniu dokumentów o nową emeryturę, za datę zgłoszenia wniosku przyjmuje się dzień jego złożenia w ZUS.

Publikacja: 05.05.2016 07:00

Prawo do emerytury przyznawanej i obliczanej według nowych zasad

Foto: 123RF

Prawo do emerytury przyznawanej i obliczanej według nowych zasad (dalej: nowa emerytura) przysługuje osobom, które osiągną powszechny wiek emerytalny. Ustanawia go art. 24 ust. 1a i 1b oraz art. 27 ust. 2 i 3 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z FUS (tekst jedn. DzU z 2015 r., poz. 748 ze zm.; dalej: ustawa emerytalna).

Prawo do nowej emerytury zależy wyłącznie od osiągnięcia powszechnego wieku emerytalnego. Aby je ustalić, nie ma znaczenia długość stażu emerytalnego. Trzeba natomiast udowodnić jakikolwiek okres ubezpieczenia.

Pozostało jeszcze 91% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
ZUS
Czym jest podróż służbowa? Resort wyjaśnia. To ważne w kontekście zwolnienia z ZUS
ZUS
Czy będzie obniżka składki zdrowotnej? Senat zdecydował
ZUS
Ważny obowiązek dla wielu firm. ZUS przypomina o nadchodzącym terminie
ZUS
Był ubezpieczony w KRUS, założył firmę. Czy ma prawo do ulgi w składkach?
ZUS
Odszkodowanie uzupełniające z kodeksu cywilnego bez składek